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老板贬低员工的家人，员工该不该辞职呢？你怎么看？

老板,员工,自己的老板贬低员工的家人，员工该不该辞职呢？你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 就直接当着面贬低的那种

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板当面贬低员工家人，首先此老板潜意识有种位高权重，有钱就有一切的古怪思想在做怪.

1.如果是无意中一次贬低自己的家人，首先你用沉默来面对他，眼睛直视他，如果他意识到并道歉最好，如果未道歉你可以借口离开，让他冷静下来，如果后面未在发生，可以原谅他，但你以后必须防着他，毕竟，彼此已无法相互信任，你平时也注意防着他，辞工大可不必。

2.如果此老板一而再，再而三如此，证明这老板修养.人品有问题了，至少已没把你当自己的员工看待了，你可以找到机会，留足证据，说走就走毫不客气，跟着这样的老板会毁掉你的三观。

总之：老板贬低员工家人是一定不对，但同时也要檢讨自身的所引出的问题，冷静处理方可利于双方。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你挣的是人家的钱，他说那话算什么呢？你只要还想在那里继续干的话，你就权当是狗放屁就行了，他当别人面那么说只能证明他是一个素质很低，没教养的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的话老板应该也没有重用这位员工吧，那在这样的领导下面工作肯定不会有什么大成就了，自己选择吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们年底都给员工家属发放几千元慰问金和慰问信，以表一年来对公司的支持。员工是企业的财富对不对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板当面贬低员工家人，第一，说明这个老板素养很差；第二，他有想逼迫员工自主辞职的目的，这样他就不会承担赔偿责任。面对这种情况，建议如下：

1.辞职是迟早的事，因为到了这种境地，不可能长期合作。

2.什么时候辞职？找到更好的工作再辞职。绝对不会因为受一时之气就马上辞职。

3.如果是老板故意逼迫员工辞职，那就偏不要辞职，想办法让他辞退你，这样按照劳动法可以拿到一笔赔偿款。

无论是这个老板素养太差，还是他逼迫员工辞职，这都是不可容忍的，一定要合理合法的维护好自己的利益，同时也要给这个不仁不义的老板来点教训。

回答于 2019-09-11 08:43:50

海蛎籽

1小时前

你挣的是人家的钱，他说那话算什么呢？你只要还想在那里继续干的话，你就权当是狗放屁就行了，他当别人面那么说只能证明他是一个素质很低，没教养的人。非常赞成