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有人说小企业就是老板给员工打工，你怎么理解？
老板,员工,企业有人说小企业就是老板给员工打工，你怎么理解？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
理解，现在经济下滑，生意不景气，开销大，利润少，小企业生存空间小，竞争压力大，但是员工工资必须照常发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说得很有道理！小微企业生存不易，员工频繁跳槽影响公司发展，老板就是最大的业务员，老板一年下来做的好点的是高级打工仔，做的不好的连家底都赔上了还熬坏了身体，得不偿失！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很有意思！
首先说这个说法形象通俗地说出了很多小微企业老板辛辛苦苦一年干到头，年底算账的时候刨掉各项开支提留分红未必能有十万元的余钱进自己口袋里。
很多人在想到“创业”这件事的时候想的是：可以为自己的目标工作、可以自由支配时间、可以干一些与众不同的厉害的事情等等。但实际上创业不仅仅是互联网创业，也包括做小买卖。当然江湖传闻是“卖煎饼也能月入好几万，买楼买豪车”，可实际上小微企业老板诚不易。
作为小微企业寻找市场机会发展难——发现一个好机会，要么竞争厉害，要么投入巨大，生怕一着不慎满盘皆输；对外关系处理也难——方方面面的关系都得老板亲自去招呼；招人也难——优秀的人才昂贵，但昂贵的不一定是优秀人才，也有可能是南郭先生，普通员工总有这样那样的问题。
老板总是想省一点，该花的花不该花的不花——要在给员工待遇、涨工资和绩效产出、公司利润、账务税务等等问题之间之间左右权衡。小微企业老板就像一个勤勤恳恳的大家长，拉拔着企业和员工高一脚低一脚地往前走。
从这个角度看有一技之长给人当员工的话，反而可以“东家不打打西家“，谁给的待遇好就上谁家工作，理论上说按日子上班就可以到日子领钱。
所以对于小老板来说，总觉得自己为谁辛苦为谁忙，一年到头给房东打工、给客户打工、给员工打工、给供应商打工、也给自己打工。当小老板，怕不是五味陈杂的一项营生。
但这话可以用来老板间自嘲与互嘲，不能跟员工说。员工能好好完成老板下达的指令目标，认认真真思考自己的本职工作就是合格员工。员工考虑的也必然是他自己的生存和发展，要让他体谅老板的难处未免不太现实。说多了人家反手一句“要不你关了买卖也给人当员工？”就把双方怼在墙角。老板再难，跟员工也是劳动合同关系，不是家人，不是朋友，在商言商各尽其责就是好合作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
互相理解，互相关照，才能达到双赢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好不做老板，自己看着哪里能赚钱，就去做。。。也不要注册企业，招募员工。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种说法不对。企业不管大小，不管赚钱不赚钱，都是给老板打工，这一点是肯定的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就目前形势:小老板不仅仅是给员工打工:还给国家做贡献……交税！解决就业！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有道理，我们老板今年亏损近两百万，员工设一个亏损的（人均年收入5万）
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