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现在的工厂出现招工难,现在的年轻人都跑向哪里发展呢?
工厂,年轻人,工资现在的工厂出现招工难,现在的年轻人都跑向哪里发展呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
你好,很高兴回答你的这个问题。工厂招工难,主要有以下几个原因:
1,管理严,老板太苛刻:
老板动不动扣工资,动不动发脾气骂人,年轻人没有工作积极性。
2,不是工资太低,就是工作环境太差:
年轻人不论体力还是精力都很充沛,特别是年轻小伙子,面临要成家买房,未来要养家和小孩,且不说父母(因为他们还年轻,不到养老的时候),已经成家的,小孩教育及家庭开支,工资太低,当然不会去干。我老妈家跟前一个大型机械厂及几个大型工厂,普遍交五险,一个月有四天休息,有节假日,五险除外,一个月普遍四千多,靠家近,年轻女性多点,可以顾家,再就是六十岁以上的,或者没有技术、文化程度又不高的年轻小伙子,当然有技术的,像电焊工和车工这类年轻小伙子也有,这类人工资高。其他六十岁以下的男性都外出打工,特别是有技术的,跟着工程队干,一个月上万元。年轻有文化的,都选择去大城市,从事高技术的工作,比如:软件开发等,这样的工作工资高,工作环境和生活环境好些,而且可以提升自己。
以上是我的回答,谢谢评论或转发!以上图片来自于网络,文字属于本人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
去年有幸去厂里体验了两个月,每天上12个小时的班,两班倒,倒班的那天要三班倒。上白班随时有所谓的领导路过查岗,一天站12个小时,稍微偷下懒不仅仅是同开一台机的同事提醒,区域高级领导看见了直接过来叼人。如果是直系领导看见过多次,绩效那里就比别人少了几百块钱,而且他还能拿着他的管理权利给你施压,看见你闲下来就调到其他卖力不讨好的地方接着干活。吃饭时间都控制的死死的,只有半个小时,超时了又要挨叼。每天上班都估摸着还有多久下班,一个月也只有5千不到的工资,都是拿差不多的工资,有的人闲的慌有的人忙的喝水都没时间。从厂里出来后明显感觉熬夜都熬不动了。在工地上班都比工厂好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主,介绍我进你们厂工厂好不
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是具有18年工作经验的HR总监,请关注我,为你解答职场困惑。谢谢!
1、工厂的工作时间两班倒的比较多,需要加班熬夜,许多人不愿上夜班。工资虽然比较高,但工作时间和环境的不适应造成不愿意到工厂上班。其次现在许多的家庭情况不错,而且许多年轻人都是独生子女,家里并不缺钱。父母也不支持他们到工厂工作。另外许多工厂大多数在郊区,需要吃住在厂区。以上主要问题造成工厂招工难。
2、互联网的发展造成人们的工作方式发生较大的改变,年轻人可以通过网络择业、就业和创业。例如,参加网络或软件培训班学习,做程序员或从事网络工作,自主创业在某宝上开店,从事网络主播等,自媒体的兴起后从事视频、软文写作等,收入也比较可观。也有许多人从事网络营销或电话营销等工作。
3、现在经济发展,年轻人的背后有父母和家庭经济做支撑,做了啃老族,天天不工作,整天在家瞎晃悠。他们崇尚个性,不喜约束,不希望异地恋,缺乏冲劲,喜欢安逸的生活,不求工资很高,差不多就行。离家近是找工作的优先考虑因素。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
现在工厂没吸引力!一是工资低,二是工厂各种的算计,不给交五险一金,不鉴劳动合同,没有稳定性,劳动保护措施不完善,出事儿各种推诿,加班不给加班工资,没有节假日,连国企都如此,有啥吸引力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请,农村小伙来回答。
导语:现在网上出现很多新闻,招工的中介比应聘工厂上班的人还要多,至于这个事情是否真实,有待考察。
首先咱们了解下,为何现在招工难
一.工资待遇
大家都知道,工厂上班的工资,基本在四五千左右,而且想要拿到这么多,必须靠加班完成。相对于其它行业,拿到这么多工资,更加容易和自由。
二.工作环境
工厂里面有做不完的流水线,加班加点是常态,很多工厂工作餐难以下咽,再者,工作噪音和辐射等比较严重,未婚年轻人非常不适宜长时间工作。
三.员工发展
工厂管理有一套完善的系统,但是员工很难晋升,无论你如何努力,都无法改变你的职位。待在厂里时间长了,与世隔绝,很多人的视野变得越加狭窄,看不清明天的路。
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