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现在的工厂出现招工难，现在的年轻人都跑向哪里发展呢？
工厂,年轻人,工资现在的工厂出现招工难，现在的年轻人都跑向哪里发展呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的年轻人确实不想进工厂了。
工作条件不好，工作累，工作时间长，工资又不高。
因为现在的年轻人，普遍是没吃过什么苦头的，不像上一辈的人。
即便是农村的，现在很多年轻人也不怎么干农活了。
不读书的咋办呢？
没办法，只有进工厂。
但是，进工厂往往做不了多久，就跑了。
跑了之后干嘛呢？
他们不想那么多，反正先一副无关紧要的样子。
甚至有些是一边想要高工资，一边又嫌弃工作辛苦。
那去干嘛呢？
就在不同的工厂里跳来跳去呗，甚至后来跳槽也懒得了，就做微商、学美甲、摆摆地摊。
当然，也有些工资相对高，而且门槛比较低的。
典型的就是：
送快递、送外卖：送外卖和送快递，相对没那么多束缚，不用整天困在工厂里，而且，只要肯吃苦、有业绩，收入还是可以的，万八千是完全可能的；
房产中介：这个往往没啥门槛，我记得以前买房的时候，有个小中介里头的小弟，初中毕业就跑出来了，反正做一单挣一单的钱；
灰色职业：这个你懂得，一般仅限女性，年轻的、漂亮的，尤其是曾经的东莞地区，很多厂妹觉得工资低，而干这个行当，收入立马翻几倍，甚至用不了多久就回家建房子、买车。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个现象，不只是停留在工厂，现在大部分的企业都面临着这样的困境。
讲个笑话，一个公司的HR对另一个公司的HR说，现在的人真难找，新年过完又要走一些人，亚历山大啊，你可以怼80后，70后因为他们上有老下有小，无论怎么怼都没事，因为他们需要这份工作，但是你千万不要怼90后，因为他们可以和你互怼，大不了此地不留爷，自有留爷处。
招工难，主要原因是因为薪资待遇，公司规模，晋升体制等一系列因素造成的，对于年轻人更为看中的是对于后期的发展，以及眼前是否能在这个城市生活下去，这些都将左右着他们是否选择贵司的因素。
大部分的年轻人还是会选择机会较多的地域发展，集中在全国的准一线，一线，二线城市里，在那里他们有更多的机会成为人生赢家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为薪水太低，工厂大部分人还是靠加班赚钱，一个月下来工资也才三四千块钱一个月又累。
虽然厂里的招聘广告打的是4000-8000新手刚进去根本就拿不到这么多钱，但这是计件工资，不加社保
没日没夜的加班会剥夺生活乐趣，现在的年轻人都喜欢自由，所以有部分人宁愿去做室内装修，赚钱还多还自由，还有一部份人去了实现自己的网红梦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的90与00后，不比70与80后了。
前面的70与80后，沿袭了老一辈艰苦奋斗的光荣传统，当时也没物质基础，找工作也难，所以能坚守，招人也相对容易。
现在90与00后，能坚持吃苦耐劳的很少，家里的条件也允许他们三心二意，现在供选择的岗位也多了，他们需要的宽松自在的环境，做事还要做的开心，所以互联网是他们的首选。
现在的矛盾在于：现有的教育降低了年轻人的理论水平，除了个别人，现有的大学生连老一辈高中生都比不了；实际动手也跟不上前辈。真正的企业择业与人员选择公司成了两难。
另外，国家一直调整最低工资，企业成本增长，很难有吸引到年轻人的薪水。
所以也不是年轻人到哪里去了：计划生育下的年轻一代相对就少；企业数多如牛毛；一边招不到人，一边宁啃老也不用心工作；再一些自主创业。供我们选择的还有什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
无非就是转到这样几个行业去干了，钱赚得多谁都愿意去的：
一是送快递。仅上海市一个直辖市，就有至少20万年轻男女在送快递，每个月净赚8000元～12000元。不仅时间上比较灵活，而且赚钱比在厂子里上班要高不少；
二是送快餐。仅北京市一个直辖市，就有至少25万年轻男女在送快餐，每个月净赚10000元～15000元。除去租房、吃饭等日常开支，每个月净存5000元一点问题都没有；
三是房产中介。仅天津市一个直辖市，就有至少10万年轻男女（一半都是大学毕业生）在做房产中介，前些年每月赚20000元～30000元，现在每月赚10000元～20000元。这可是年轻人非常喜欢的一个职业；
四是房地产销售。仅重庆市一个直辖市，就有至少10万年轻男女在做房地产经销经理，业绩好的每月赚50000元～80000元，稍差一些的也不会少于20000元～30000元，而且上班的环境也算高、大、上。
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