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现在的工厂出现招工难，现在的年轻人都跑向哪里发展呢？
工厂,年轻人,工资现在的工厂出现招工难，现在的年轻人都跑向哪里发展呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
各行各业都有年轻人
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
招工难，因为工资低啊。
招工难，因为年轻人眼光高啊。
招工难，因为这一波人，生活压力太大了，生长条件太好了。
年轻人都在想着自己创业，自己当老板，所以不愿给人打工。
以上这些，希望能帮到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
打工是不可能打工的，又累又脏还没地位，伤了身体，绿了自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
近几年，很多工厂出现了\"招工难”的问题。制造业的主要劳动力是年轻人，而去应聘当工人的大多数却是中年人。在招聘会现场，不少传统制造企业的招聘者都不禁发出了感叹：年轻人到底去哪里了？
出现这种现象，只能说是时代的产物
，为什么这么说呢？这得从现代年轻人和工厂的变化说起。
一、现代年轻人的特点
1.年轻人对自由的渴望更强烈
现在年轻人都是在新环境下长大的，吃的好，玩的好，都是家里的宝贝疙瘩。从小都是在比较自由的环境下长大，受不了管束，对自由的渴望更强烈
。
2.年轻人职业定高
随着大学的扩招，很多年轻人都有学历，不管是二本还是三本，也不管是怎么毕业的，反正毕业就有大学毕业证。导致年轻人认为自己是大学生，对自己职业的定位比较高
，觉得自己应该从事白领工作或参加公务员考试成为体制内的人。
而如果进了工厂，就是干体力劳动，是很丟人的事情。他们从内心不屑于从事工厂工作，认为没面子，也没前途。
3.年轻人需要承担更大的压力
现代社会是一个浮躁的社会，对金钱的追求，是大家追逐的根本梦想！
而年轻人一旦进工厂就难以翻身，一月三两千的工资，买不起上百万的房，消费不起车，供不起上千元的幼儿园，吃不起几十元的肉，生不起病，结不起婚，养不起娃！
二、现在工厂的特点
现在社会在快速的发展，而作为制造业生产基地的工厂，有些管理制度却没有因为时代的变迁快速调整。
1.工厂上班时间不灵活，没有自由的时间和空间，工资低，劳动强度大。
为何不少年轻人不会选择当工人？主要是因为工厂不仅工资低，管理也很死板
。
很多工厂都是流水线，重复性劳动，
日复一日，年复一年，天天面对同一台机器，同一个作业方法，难免会心生乏味，还要熬夜倒班。工作时间长，工作环境环境差，大部分工作都有污染。
销量好的时候，工作业务增加，动不动就加班，
不加班还要当被告，有些工人一个月加班100小时都是司空见惯的事情，每天上班十几个小时，一月只休息一两天；如果销量不好，工厂的工人又是裁员减薪的首选
。
今年受疫情的影响，很多工厂变相裁员，重庆有些单位工人的工资都不足两千！
没有自由的时间，空间，上班累，工资又低，并且随时都有失业的风险，你说年轻人会愿意当工人吗？
2.个人能力晋升空间小
工厂生产都是机械式操作，技术含量低，除了重复劳动，似乎学不到更多的技能
。除了班组长，晋升为其他的可能性非常小。在年轻时，尚有两膀之力，但随着熬夜、加班以及年龄的增长，危机感也在骤然增长。
三、工人终将被取代
由于现代年轻人的思想和职业定位的变化，加上现代企业管理的局限性，导致部分工人终将被取代。推动的动力有:
1.机械化进程的推进
由于科学技术的快速发展更替，工人的工作早晚都会被机器人取代，年轻人只需管理机器。以后对工人要求也会将发生质的变化。
所以，很多年轻人认为与其在工厂干到中年，最终被机器人取代，还不如趁年轻时多学技能或自己创业！
2.新型行业的兴起，使选择的空间增大
随着互联网的发展，产生了一些新型产业，如微商、网店、自媒体、直播、网约车等等。再加上地摊经济的复苏，年轻人可以选择从事的职业很多，也很灵活:可以自主创业；一边带娃一边做自媒体；也可以一边做自媒体，一边接网约车；既照顾了家庭又能挣钱，不用勾心斗角。更重要的是可以自由支配时间，感觉是在生活，而不仅仅是活着。
年轻人都去哪儿就业了呢？
在现代社会，学历和专业一般的年轻人就业面还是很宽的，主要有以下三类就业方向:
一.参加非一线的服务性工作
大部分学历和专业一般的年轻人，选择了房产销售，各类培训机构，导购，店员，物管等不需要去一线的服务性行业。
二.自己给自己打工
还有一些思想比较活跃的年轻人，从“为别人打工”，转变成了“为自己打工”。主要有以下几种：
1.开店做生意
这类年轻人，他们大多目标性强，不喜欢被条条框框约束，并且有一定人脉资源和独立想法，并且抗压能力较强、接受充实忙碌状态的人。主要有开办培训机构，摄影工作室，开办美容美甲店，理发店服装店、奶茶店，花店、小吃店等。
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