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公积金怎么计算？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资的5～12%之间，假如底薪为2000，就是需要缴纳100～240之间，公司缴纳100～240之间，存入公积金账户的钱为200～480之间，

这个工资指的不是你的应发工资，也不是你的实发工资，而是底薪，基本工资，这个一定要搞明白！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个一般律师才会算，有个专门的表格算的可以贷多少钱，首套房和二套房也有区别。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公积金就是指的“住房公积金”。

公积金每月缴存额度=（月缴存基数）✖ 缴纳比例 ✖ 2

缴纳基数：月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。

但是这里由两个注意：

1、国企、公务员等等缴存基数一般按照把上一年工资奖金等等全额工资总额都算在内，有些私企只算基本工资或者最低缴存基数进行缴纳，这样企业负担就会少很多。

2、同时这个缴纳基数不能超过各城市的缴纳基数上限（一般是城市上一年度社会平均工资的X倍）。

缴纳比例：5%~12%

2015年，《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

组成部分：个人缴纳部分和企业缴纳部分1：1

由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。这两部分1:1.

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般是工资的百分之十二以内，单位有差别，自己交工资的百分之十二，单位给你交百分之十二，计百分之二十四，放入你的公积金帐户，这都是你的钱了，一直不用退休后全额退给你，5，6千的工资这两年能退近20万左右。

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