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在国企工作的人月工资4000元，现在有一份私企工作的月工资20000元，你觉得值得去吗？为什么？

私企,国企,工资在国企工作的人月工资4000元，现在有一份私企工作的月工资20000元，你觉得值得去吗？为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

猪猪君就从以下两点来谈谈自己的看法吧！

工资待遇。一个4000大洋，一个20000大洋，差距有个5倍之多！虽说国企待遇比较好，算上福利补贴等，差不多也就是私企工资8000-10000左右，也不会到20000大洋，这样一个比较夸张的数额。虽说私企工作比较辛苦，但是想一下再怎么辛苦，也没有国企辛苦的2倍把！要知道“钱不是万能的，但没钱是万万不能的”世间上99%的事，都是可以通过钱来解决的，所以 选择薪资更高的工作也算是一种为了以后生活更加轻松吧！

发展机会。在国企上班，很多时候想要提升要么有关系，要么就是论资排辈，很少有人通过自己能力提升起来的，有是有但是这种人大多都是因为个人能力，得到了某位高层领导的赏识后，高层的领导看他工作能力还挺强就顺便带她一把，这样的情况比较多，不然真的是很多人都是干一辈子也出不了头。再谈在私企上班的人，如果用四个字来概括的那就是“适者生存”。私企没有国企那么简单，勾心斗角数不胜数，在私企中每一个人都有自己的打算。但是真是因为这种比较残酷的竞争环境，所以在私企中更容易锻炼和出现优秀的人才，能力至上的私企，同时也给那些从底层起步的年轻人，提供了一个很不错的上升跳板。

最后猪猪君对这两点做一个总结。私企工作除了竞争压力比较大意外，它首先工资高，能够满足自己最进本的物质需求，其次它给予你足够的发展和表现空间，让你获得晋升的机会更多，最后它更能体现出你个人价值，私企工作的含金量更高，让你的能力可以更好的发光发热。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题我分成两个部分来回答

1、你想安稳还是想奋斗？

大家都知道在国企是非常安稳的，是要你不犯错误都可以直接干到退休。在国企工作也是非常清闲的，国企3个人干1个人的活，私企1个人干3个人的活，工作时间也是按国家规定来的，根本上是很少会加班的，各种假期也是有的，福利、奖金更是不用说了。在国企是要不是犯错就是立功。但是在国企在晋升上有严格的机制，想要升职加薪更多是靠熬出来的

在私企中，竞争是非常激烈的，想要生存下去就必须为公司创造价值，没有价值马上就被辞退了，更不要想安稳的干到退休。加班更是常态，像华为、阿里都是12点了还整栋大楼灯火通明，至于假期更是不用想了，不加班都是错误的，还想要假期？不过，在私企的晋升上更多的是看重能力，有能力的分分钟甩开老员工10条街

2、工资是由能为决定的

在国企中，对于能力的要求并不高，更多是看重各种证件、家庭背景....（这里就不说太多了），工资都可能非常稳定的，五险一金、各种补贴更是应有尽有，可以说完全不用当心工资的问题。

国企中想拿4000只要创造500的业绩就好，而私企中想要拿20000的工资，可能要为公司创造出20万、50万的业绩，才有可能拿的到20000的工资。不要死盯着工资，更重要的是看自己多少能力，这20000块能拿多少？当然，如果是有能力的，这20000块就仅仅是个起步，

要不要去20000的私企，还要根据自己的能力来决定，而不是死盯着工资，我没办法直接给你答案，只能给你参考。有能力，20000块只是个起点，绝对不是终点；没能力，20000块拿不久

回答于 2019-09-11 08:43:50

当初我就是从国企跳出去的 唯一的遗憾是为什么要在国企呆三年 越早跳出去越好

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于是否去要考虑到多个情况。

先说下国企的优缺点：

好处：

1、稳定的收入，良好的福利保障

2、有国家做后盾，安全系数高;

3、国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西;

4、有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人，能够形成良好的就业观。

弊端：

1、入门难，不容易进入;

2、有的论资排辈，想要出人头地一般需要多年的奋斗;

3、人际关系较复杂;中西部的国企，大多待遇一般。

另外再说下私企的优缺点

好处：

1、能够发挥能力，发展空间较大;

2、能够很快学到实用的知识;

3、私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力;

4、劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环;

5、自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。

弊端：

1、风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台;

2、有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差;

3、竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大;有些制度不合理，吃亏也只能忍着。建议： 很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。

当然，关于国企和私企的优缺点讲完后，针对你的情况，是否去私企要从多个方面进行考虑。

1、家庭条件

如果你没有房贷、车贷压力，父母又是双职工，你的将来养老压力很小，那么在国企内将是很不错的选择。但是现实普遍是存在房贷压力，这样的话，如果你的房贷接近或者超过工资水平一半，那你的生活压力较大，建议去私企。

2、职业发展

这个在于你对职业发展的考虑，如果你对职业发展追求要求高，希望在纯职业技能上提升自己，提升自己职业核心市场竞争力，那么去私企，无疑是很不错的选择。

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