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在国企工作的人月工资4000元，现在有一份私企工作的月工资20000元，你觉得值得去吗？为什么？
私企,国企,工资在国企工作的人月工资4000元，现在有一份私企工作的月工资20000元，你觉得值得去吗？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
3、私企规模
需要考虑的是企业的规模，倘若企业规模小，存在不可持续的风险，那么无私企无疑是寅吃卯粮，断了后续前进的步伐，那么建议不要去。另外有，私企的企业文化相当关键刚，听闻在沿海一个大的私企（家族企业），重要管理职位均是老板亲戚，有位外来中层领导和一个老板亲戚会议上有观点冲突，被当众打了一巴掌，后来也不了了之。
4、尊重内心
其实你发出这个问题时候，心理多多少少都有了去与不去的倾向，在国企和私企都能学到东西，只是学习的方向和内容不一样。对于你自己，如果年轻，想要多学点能提升自己职场竞争力的东西，那么就勇敢得去争取。再获得几倍于国企的工资同时，也能学到很多东西。但是要注意的是，开弓没有回头箭，如果选择进入私企，就一步踏入自由竞争的市场，你能依靠的是你的职业核心技能，并且几乎没有回头路了。
一句建议：慎重，并且尊重内心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常值得去，只是一看你这个问的就非常假
1、一个人如果在私企能拿得到20000，有这个本事，为什么会干国企4000的工作，4000的工作还干得非常爽的人，一看就是不思进取，得过且过的人，工作肯定也不上心，而且国企还特别废人，能把你学到的一切都在每天安于现状的日子下荒废掉
2、也有很多关系户，家里上面有人，进入一些要搞关系的公司干，如房地产的开发部，工资也可以到这个数，那肯定去啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
不值得去，私企工作强度大且不稳定，性价比不如国企，随时面临着被辞退的风险。国企虽然工资4000，但稳定，还有其他福利，年终奖也比较高，工作强度相对私企比较轻松，而且可以利用自由时间发展副业。35岁以后就能体现出国企的优势，私企在这个年龄会想办法把你辞退。所以还是待在国企好呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个月4000元的国企20000元的外企。一年48000元，一年240000元。比较一下，干25年，大家算一下就明白了。识点数的都知道该去哪了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你若是三十五岁之前可以去私企，挣二万不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关注小宅，每天分享职场干货！
千万不要冲动，问问自己下面几个问题：
1、你确定去了之后就可以顺利领到20000的工资吗？
2、你去到私营企业可以干几年？
3、你的身体还吃得消私营企业的高强度工作吗？
国企的魅力
每年我都会对国企报考人数进行调研！
疫情发生前国企的报考率为1：100左右
疫情发生后国企的报考率为1：800左右
（我所在城市数据）
为什么会有越来越多的人选择国企呢？
咱们来一起分析一下国企的魅力吧！
[送心]未来保障方面～国企给员工购买社会保障方面都会选择给员工购买合理偏上的额度；反之很多私营企业再给员工购买社会保障方面始终选择“购买了就行”，甚至还想尽一切办法“能少买就少买”。
[送心]失去青春之后～国营企业用完你的青春后，只要你不选择离开，不危害公司，好好待着，你是可以选择在国企度过职场余生，除非公司经营不善导致无法继续；反之私营企业在用完你的青春之后，更多会选择比你更年轻的职场人。
[玫瑰]对于咱们普通职场人来说，稳稳妥妥的幸福才是最重要的。
我自己的经历，希望能给职场中迷茫的大伙一些深度思考吧
我用对比的方式让大伙看得更清晰一些：
我在国企工作时～收入平稳，五险一金全额保障购买，一日四餐免费吃喝，每个月每周都准时发放劳动保护和生活用品。（借用爸妈经常说的一句话～你都离开国企那么多年啦，当年你发的劳保用品和生活用品家里都还有）
我在私企业工作时～收入忽高忽低，好几家私营企业基本没有五险一金或者是选择性购买，当然会有五险一金也都购买的私营企业但选择性购买或者最低标准购买是常态。
[what]三十五岁前，年轻力壮的我也没有深刻认知到国企的好，直到岁月偷走了青春之后，私营企业的弊端越来越显现。
总结
2020年疫情后，我身边无数曾经的知名企业高管纷纷寻找机会进入国企的事实或许可以帮助职场中遇到同样困惑的大家有所领悟及思考。
作者，小宅。一枚敢爱敢恨的大学老师！
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