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如何看待现在的劳务派遣制度？

劳务,公司,正式工如何看待现在的劳务派遣制度？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何看待现在的劳务派遣制度？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的劳务派遣制度乱了套，无序发展。同工不同酬，超长期使用派遣工。给没有社会责任感的企业钻空子，说不要就不要，一点保障都没有，增加社会矛盾。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣就是钻法律空子，国家应该明令禁止，都是吃回扣剥削员工，增加企业用工成本，这些劳务公司掌握人力资源对需求公司坐地起价形成恶性循环。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣已经成了某些不良公司规避风险的手段套路了，拿我们公司来说-隔几年就换一家人力资源公司跟我们签合同，今年更过分居然让我们先在空白辞职报告上签字再续签合同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣就是专门。钻劳动法的控子，很多的很多单位利用劳务派遣而规避为劳动者购买保险和企业应承担的相应义务。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，劳务派遣实际上就是钻了法律的空子，而且这种劳务派遣公司的法人多少还是有点人脉关系的，毫无疑问劳务派遣公司实际上赚了外派员工的钱，用人单位付出的钱有百分之四十至六十被劳务派遣公司占有，这就导致了劳务工和用人单位的合同制员工的收入有很大的差距，还有那些看不见的福利，所谓是同工不同酬，这是非常不合理的 现象，上海某家银行实行的制度令人较 欣慰，就是每年对劳务工进行考核，优秀劳务工按一定的比例转为正式员工，我觉得在没有消灭同工不同酬现象的情况下还是值得推广，

回答于 2019-09-11 08:43:50

看看公司幕后的老板就知道了

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣坑几代人啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

乱象丛生，滋生腐败换了一种方式而已……

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣是违法的！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议国家取消劳务派遣，劳务派遣公司这是在坐收渔利！劳动者的利益得不到最大化！

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