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公司两个半月了还没有发工人工资，该怎么办？
工资,企业,老板公司两个半月了还没有发工人工资，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接走法律仲裁，最好是多个人一块去仲裁，不需要花费。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！
首先对您所遇到的状况表示深切的同情。
下面我给您一些个人建议，希望能帮到您：
1、现状：
您已很明确地说是公司拖欠工资。
2、现状的结果
从劳动者和劳动法的角度，劳动者每月固定时间从用人单位领取劳动报酬是受法律保护的，因此，您所在的单位违反了劳动法。
3、自行协商
既然公司违规，那么您公司工会组织应代表工人与资方协商在不影响工作的前提下的薪资发放时间表，并由工会督促执行。在此期间，注意劳资沟通，防止矛盾激化。
4、收集证据
同步收集合同、考勤、薪资表等能证明您与资方存在劳资关系的证据，为仲裁和打官司做准备。
5、政府部门介入
A、如自行协商双方接受，则皆大欢喜，顺利解决。
B、如协商不成，则应尽快申报劳动部门介入，通过仲裁或法院途径强制介入解决，此期间，耗时/耗力/耗钱，建议由工人代表处理。
现行的劳动法体系还是能帮咱们工人的，一般企业不敢去踩红线。
最后，希望您能早日拿到辛苦钱！
以上
回答于 2019-09-11 08:43:50
和老板商量，是你不愿意提工资，还是老板不愿意发，
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先明确企业不接时足额发工资属违法行为。
现在关键的问题是面对这个违法行为我们该怎么办？从以下几方面提一些建议。
一、如果你对目前的企业的工作环境，人际关系，薪资待遇都比较满意，那么就和老板谈一谈，要求补发工资(估计很难)，补了工资继续工作，不补发工资的话劝你辞职。因为不发工资的原因有三。
(一)，可能是老板故意拖欠
(二)，企业效益真的很差，实在付不出工资。
(三)，其它单位欠本企业的债不还或没能力还。
打工者打工是为自身的生存、养家糊口、\"房奴″还要还房贷。你向商家买东西要钱，你孩子入托要钱，房子的月供要钱……所以你拖不起，抓紧时间找新工作，同时提出仲裁要求补发工资和赔偿经济损失。
二、如果你对用人单位不十分满意，趁这个机会立刻辞职。如果用人单位没有违法行为，职工主动辞职是得不到经济赔偿的。现在企业违法了，劳动者主动辞职按劳动法规定是应该获得经济赔偿的。
从本题主所述，如果企业有能力而故意拖欠工资，走仲裁或起诉，要回所欠工资和经济赔偿是不成向题的。但是，要是企业确实无支付能力，现在要回工资和经济赔偿不太现实，只能等到企业有支付能力或者企业宣布破产时了。
无论如何，协议要不回工资，应该立刻辞职走人。
温馨提示:
劳动法明确规定，企业不按时足额发放工资，劳动者可以随时辞职，并且企业按劳动法相关现定给予经济赔偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去找当地的劳动仲裁机构，公司两个半月不发工资很明显已经违反《劳动法》了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
集体申请劳动仲裁吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在廊坊鑫宏达装了几个月的海尔空调，到现在一分钱按装费都没有给！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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