您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如果旷工连续三天，该怎样辞职？
用人单位,公司,员工如果旷工连续三天，该怎样辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
都旷工三天了，只能说出了点意外，云云，比如回家时手机钱包被偷了，云云
回答于 2019-09-11 08:43:50
向单位辞职一班都是提前一个月，你矿工三天也不多弗辞职不可吗？要是单位让你辞你就到人事部门要张表，填上你想辞职的闪容不就行了吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
连续旷工三天就算自离了！你说怎么处理
回答于 2019-09-11 08:43:50
旷工跟辞职不矛盾，旷工按旷工处理，辞职按辞职处理。旷工是单位处理，辞职提前一个月提交辞职信，自提交满一个月后，批不批准可以自行离开。离开时跟领导打个招呼，最好保留录影或录音或者有纸质记录，防止耍无赖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无故旷工三天按公司制度报自动离职，没有工资收。如果个人问题被公安机关拘留或个人原因须要出示相关证明。可向公司补假。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就不用辞了，直接走人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还说啥自己走就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不用辞职，你再旷工几天单位会主动来辞退你的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用辞职，如果旷工三天以上，公司看你个人表现，看你对公司一直的业绩，看你个人的人品！公司会选择合适处理方案！什么事都是对待什么人的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
连续旷工三天，是个人存在过错行为。旷工属于劳动者违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
旷工连续三天怎样辞职？需要和用人单位协商，用人单位决定的
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般旷工三天就不用你请求辞职了，法律规定天数内单位可以直接和你解除劳动合同了。
上一篇：女人四十，三十万的预算开什么车？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |