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牛逼公司的员工离职去小公司都是什么心态？
小公司,大公司,自己的牛逼公司的员工离职去小公司都是什么心态？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2、大公司的员工一般不是全才，只是某一个领域的专才，所以大公司的员工离职前后都会努力学习管理的系统知识，将公司的整体管理体系会尽量了解全面，这个时候他们的心态基本上是属于强迫自己跳出舒适区，保持空杯心态，重新以一种学习和思考姿态进行新的工作环境，融入新的工作角色，这个时候是进步最快的。
3、大公司的员工离职去小公司基本上带着一种创业或者在工作中修行的心态，要么看重小公司未来的发展前景，要么看重小企业提供的职位给自己有足够的挑战和激发激情。
4、大公司的员工进行小公司需要重新融入小公司的发展场景，因地制宜，摒弃大公司的官僚作用，放低姿态，仔细倾听和感受小公司员工的心声，真正融入小公司的场景氛围，在考虑生存的首要条件满足后再开始考虑规范化管理推进。所以这个时候对大公司的管理经验要进行分析和剥离，抽出适合小公司的那部分，其他的内容需要统统抛弃掉。
5、大公司的员工必须清楚自己存在的价值，并为存在的价值去证明自己，不断挑战自己，和小公司共同发展，实现真正的双赢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
能上能下才是人生，人生就像过山车一样有高点，也有低点，所以才能饱览整个风景，无论是大公司，还是小公司，对于靠工作赚钱的绝大部分人来说，工资到位，在哪都行
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司有大公司的优势
小企业有小企业的奔头
当在大公司得不到发挥时，去小公司是一个不错的选择。
因为大企业已经比较成熟，一个萝卜一个坑，流程规范，岗位清晰，因此创新和发挥的余地比较小。
小企业不一样，不仅一个萝卜几个坑，且鼓励你创新，加上人才少，因此比较容易展露头角。
有数据显示，从收入上看，员工工资大企业高，领导岗位工资小企业高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这有啥奇怪…宁做鸡头…不做凤尾…！
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么公司都靠不住还是要靠自身实力！不说别的，看看曾经那么牛气的职业首选外企变化就知道了
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下，是去做合伙人的。相当于入股，创业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为权力，因为待遇，因为老板，因为前景……还有很多，更多的是享受把小企业发展壮大的过程，更有参与感，荣誉感和成就感！
回答于 2019-09-11 08:43:50
去小公司当大佬呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
钱多事少离家近
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