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如何提升自己的职业竞争力？
自己的,职场,职业如何提升自己的职业竞争力？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，让自己成为核心竞争力的品牌。
每天不断的提高自己的认知，从多维的角度的提高自己，不断打造自己的个人IP，让自己成为品牌。
第二，不断的让自己成长，增加自己的个人素质。
在同一领域，每个人都对知识非常专业，这样，只有在个人素质以及个人IP方面去竞争，怎么提高个人素质呢？每天学习相关知识，不断的控制自己的情绪，一个连自己情绪都控制不了的人是无法提升自己的；同步减少抱怨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果想改变自己的职业能力是有很多办法的，在工厂首先要会说话，找对你的工作。职业有没有能力是看那个用你的人。如果你在社会上，就看关系能不能网到官场。找对平台有多少大学生悖土生给小学生初中生打工。在社会上要有胆量，有胆有识天下通吃。如果你没有平台什么都是扯蛋。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找到与你天赋和兴趣比较匹配的事情去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
竞争力必须是核心的，核心的不可能是面面俱到。职业竞争力要素很多，专业知识、专业技能、勤奋、责任心、职业资格、职业证书、外语等等。提升自己的职业竞争力需要规划，诸多要素️自己的优势和劣势是哪些，提取哪些核心竞争力，如何培养提升核心竞争力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
思维体系、思维方法、职业前瞻性、独立思考、写作能力、逻辑分析解决问题能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加强自我的管理：
一个优秀的职场员工能够有效地进行自我管理，能够从本性出发，不是控制自己，而是通过引导自己，顺势进行自我管理，自我管理的第一步就是自我认知，包括自己的优势，自己的价值观，自我成就的目标，保持自我管理的好习惯是很难能可贵的，短期内或许难见成效，但将结果诉诸时间，你会感受到它的巨大价值存在!从中获益。
端正工作态度：
拿工作结果来说，积极主动，遇到事情别急于推脱，能够承担，有大局观，能站在公司角度上考虑问题，态度决定一切，好的态度可以让职场获得青睐，相反，工作能力强，但是遇见事从不积极也不主动，没有责任心，领导怎么能放心地将工作交付给你呢?试想一下，你就知道为什么你得不到重用了吧!
坚持学习：
俗话说得好，“活到老学到老”，工作中、生活中不断的学习新的知识，面对新鲜的事物，不能够恐惧，要带有好学的心，对新知识进行研究，学习是一个终身的过程，作为职场人更要懂得学习的重要性，只有积极地去接触新的思维，方法，技术，才会跟得上时代的步伐，不少职场人自从进入职场便停下了学习的脚步，不在更新自己的知识结构，逐渐被隐形淘汰，坚持学习，相信对知识学无止境的行动力，将会为你带来由内而外的提升，为职场的发展注入新鲜活力!
善于沟通：
缺乏良好的沟通和协调能力在职场上是致命的缺陷，善于沟通的职场人会从对方的需求出发，发挥自己的沟通表达能力，往往可以很明确清晰地表达出自身观点，言之有物，从对方的痛点出发，讲述故事，增强自己的影响力，在尊重他人的基础上能够掌握沟通技巧，积极的传达自身的意见，这对职场生活大有裨益。
努力考证
在工作之余，可以多考几个与工作相关的证书，拥有更高级的证书会对你的升职加薪起到一定的帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题的产生应该是你的工作现在处于一个迷茫期，你自己不知道自己想要什么。做任何一份工作自己要什么很关键，相信大多数人都看过《我的前半生》这部电视剧，整部电视剧的主题是女人工作的一个重要性，但是这部电视剧中罗子君离婚后进入职场时的目标就非常明确，在贺涵帮她推荐工作时她是去把相关的工作都去做了调查尝试的，做足了充分的准备。
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