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如何提升自己的职业竞争力?
自己的,职场,职业如何提升自己的职业竞争力?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
其二:做个靠谱的人。靠谱有三项内容,其中守时、不贪小便宜和做人有底线。守时就是在规定的时间内提前15分钟以上到达指定的地点,给人一种守时靠谱的印象。这是最基本也是首要的要求,你比如说公司开会,你提前在会议室等候和同事领导出差,你提前15分钟到达候车地点等等。
其三:解决问题为主。在工作中以解决问题的思维方式为导向,并注重其实际效果。成为公司或者是企业最能解决问题的能手。是企业最需要的能人和能手。
其四:人际关系为上。以低调的为人处世为原则。热心为同事分忧解难,见困难就上,见利义就让。做一个热心人,公益人。
其五:把握机会为标。对工作和职场目标要有初衷和追求,发扬“三千精神”:千辛万苦,千言万语,千方百计去做好一件事。把良好的品行、良好的作风留给和分享于人。
总之,在人品上三观正能。在作风上雷厉风行。在行动上立杆见影。在实效上有圈有点。所有这些职业道德行为的养成的途径和方法是:在日常生活中培养。在专业学习中训练。在社会实践中体验。在自我修养中提高。在职业活动中强化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提升职业竞争力的好书,收藏了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想提高自己职业的竞争能力,首先要做到的就是敬业。要想做到敬业。首先要做到识职业为事业。把事业心发挥到职场上。当成自己的事情做。这样你的言行举动,你的思想和心态。就成了一个主人翁。这样你就不会去斤斤计较。就不会考虑划来划不来。你就成了一个全身心的工作投入者。你就能成为一个优秀的职场打工者。不要把打工当成雇工,无论打工时间长短,都是你人生的一页。每一页每一段经历都会影响你的一生。人的一生可能做过很多事。工作过若干单位。这都是你的经历。争取写好每一个经历。当你将来分开你走过的经历本时,争取看到的是;“一路走来红一线。到一个地方红一片。”啊,我是职场竞争的赢家。我的人生是灿烂的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学习如逆水行舟,不进则退。职场发展也是一样,一个不断做自我提升的人和一个浑浑噩噩的人的差距,很快就会显现出来。
关于如何提升职业竞争力,这一点也让很多人头疼。以前在学校学习的内容都是统一的,只要跟着老师和教材学就可以了。而到了职场之后,虽然自由度更大了,可是却不知从何开始了。
如果真的不知道要投资自己哪方面的能力,可以先简时间和精力放在自己的基本素质上,比如逻辑思维能力,口语表达能力、文字能力等,这些技能都是必不可少的。不过在提升这些职场软技能的时候,一定不要只是架空学习,而是要练习。比如,你听罗辑思维听一年,也不会提升你的逻辑思维,而是要自己去练习,去写,去说。
在工作岗位上有了一定的发展滞后,你就会渐渐知道,自己哪方面的硬技能还需要提高,比如,作为初级会计的你,随着工作职能的提升,对专业知识的要求也增加了,这时候就可以去报个中极会计班,考个中级会计证书等等。
总是,提升竞争力不是盲目的,而是要学会有的放矢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1. 学习新知识、新技术
当今社会的发展速度非常快,每个行业也都在快速变化。一个人必须努力学习新知识、新技能才能不被淘汰。
2. 解决问题的能力
学会了新知识新技能,还要能够把这些知识运用起来,去解决工作中的问题。那势必需要很多的练习和实践。
3. 良好的沟通能力
在当今社会中,大部分工作都是需要人与人协作的。你知识再丰富,能力再强也要通过他人的合作来达到目标。所以良好的沟通能力直接决定了一个人所能达到的高度。
4. 不断为公司创造的价值
每个人为企业工作都是在创造价值,但一个人要想在公司和职场上持续保持竞争力,就一定要不断的增加自己所创造的价值。
5、耐得住寂寞
看到这儿,你可能会感到奇怪,“耐得住寂寞”和“职场竞争力”有什么关系呢?这里的耐得住寂寞,更多的是指对自己心理状态的把控和调整能力。因为往往学习新知识和运用到实践中不会是无缝衔接的,这中间会有一个时间差。而这个时间差,可能跨度会很大。而在这段时间内,怎么样调整好自己的心态,等待厚积薄发的那个时刻,也不是一件容易事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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