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公司不加薪,是走还是留?
公司,自己的,问题公司不加薪,是走还是留?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
公司不加薪,是走还是留?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职,跳槽是我们在工作经常遇到的事情,那么我们今天就来谈谈公司不加薪,是走还是留的问题?
首先,觉得我们在考虑是走还是留的情况下,不妨问自己以下几个问题:
1. 自己在这家公司学到了什么?
2. 自己在这家公司所处的地位,岗位是怎么样的?
3. 自己的能力水平到底能胜任什么程度的工作?
4. 自己下一份工作要达到什么样的要求?
5. 自己本身还有什么问题?
我们只有在辞职时,想清楚这些问题,自己以后才能更好的定位自己。
好了,当你想清楚以上这些问题后,现在我们就来回答作者的问题“公司没有涨薪,自己是走是留?”,我觉得这个问题得从多个方面来看:
第1点,没涨薪,是一种普遍的现象还是个人!
(1)要是所有人都没涨薪,那就得看公司的现状,它的现在发展是否有前景,这一点的看自己的观点了,有的公司确实不怎么样,但有的公司寒冬后确实发现很不错,我们熟知的大公司都有自己的困难期!
(2). 要是自己没涨薪,那就得自己好好思考一下是不是自己有不足的地方,自己在公司是不是没做出什么贡献。那这个时候,自己就要多总结自身的问题,不然的话,就算到了新的岗位,也照样会出现这种问题!
(3).现有的薪资是否能够满足自己现阶段的生活需求!
第2点,走还是留的问题。我觉得这个得看多方面了:
(1).自己在这个公司学到了什么?还能学到什么?个人觉得要是还能学到不少东西,还是好好的在再待一下,之少让自己有所收获。面试时,面试官听到你在上一份工作学到什么,也是考核你的重要标准之一。
(2).自己在这家公司做了多久,做到什么位置!假如已经在一家公司取得一定的地位,积累了一定的资源,就不要轻易放弃所得了,不妨再多做一段时间看看!
(3).自己的公司在行业中的水平地位。假如所处公司在行业处于行业佼佼者,那么就不建议轻易离职了,毕竟处于行业龙头位置,倒不如在原有的位置上多学一些行业内经验!
(4).现在的工作与自己的职业规划是否想符合,这个也必须要考虑的条件之一。
(5).自己离开了这家公司,还能找到什么样的工作,这个也是必须要考虑的问题之一。
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