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如何评价亚马逊正在招聘200多名“虚拟“或”在家工作“的职位？

工作,员工,亚马逊如何评价亚马逊正在招聘200多名“虚拟“或”在家工作“的职位？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近亚马逊招聘网站上显示了237个“虚拟”或“在家工作”的职位，其中大部分是全职的，这些职位不限范围，办公地点可在美国和其他地方，包括英国，德国和哥斯达黎加；亚马逊计划雇用在客户服务，软件开发，人力资源，IT和销售方面具有经验的员工；这些虚拟职位的员工将获得标准员工福利待遇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

概述

看完这个问题，说实话真的没有想去评价的，危机四起的时候，不再关注问题的本身。

全球化

全球化的今天，这次招聘没有中国，那下一次呢？带来的结果是等你长大，可能已经没有工作，因为世界各角的人已经核心到这些职位！

科技颠覆

信息技术和生物技术一旦联手，可能失业的人数会用亿来计算。而权利会集中到一小部分精英手里，我们面临的可能局面会非常的糟糕！

努力生存

唯一不变的就是变化，然后今天、现在我们需要清晰的认识自己、提高自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这篇新闻让我想到科技对职场生态的冲击和重新构建。

小学的时候跑步，跑不过体育队的同学，很苦恼，后来青春期长高了，体育队的同学因为训练过度个子没长起来，我两步顶他三步，他根本就不是我的对手了。

前些时间看《法医秦明》，对立面的刑侦科技手段感触很深（当然对场面也印象比较深刻）。有些疑案悬案破不了，人们针对疑点冥思苦想，却始终无法参透。然后，科技大发展，DNA比对技术出现，问题就这么迎刃而解……给人一种我在努力人力打桩，村儿里却开始卖打桩机器的感觉……

科技是什么？科技就是比赛跑步时青春期长高的身体、变长的长腿、刑侦工作里破案仰赖的技术，就是那个胜过人力千万倍的打桩机。

然而，双刃剑的效果几乎遍布世间。

亚马逊招聘“在家工作”职位，让近水楼台先得月的距离优势荡然无存。

我们是否也该思考，自己的职场核心优势，将来会在怎样的技术变革中，也被清理得一干二净？

我们可以推测，未来凡是能被机器取代的工作，终将不会提供给人类，当然，这需要时间来压缩成本，智能机器规模量产后，人类的成本优势一旦与其持平，则简单重复工作必然被取代。

所以，公司企业在未来某时，将仅仅对人脑的创造性、不可替代性，支付薪水。

题目中的新闻爆出，我们可以得出结论：客户服务，软件开发，人力资源，IT和销售方面，机器已经完全胜任了碾压距离的工作，而在这些领域，仍旧需要人类做机器无法取代的内容。

我们究竟比机器胜出在哪里，将是未来职场人思考的宏观方向。

最后送给各位人工智能“微软小冰”写的一首诗，让我们在危机感中体会这份美（或者在美中品尝来自AI的危机感？）：

向着城市的灯守着我
咬破了冷静的思想
你的眼睛里闪动
无人知道的地方

——选自“小冰”诗集《阳光失了玻璃窗》

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看问题换一种角度，讲观点升一个高度，墙裂后是砖，我是专门引玉的抛砖人——墙笑裂。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢站方推荐此问题给我来回答。其实随着社会的发展与进步，随着互联网+的时代越来越贴近我们日常生活与工作，很多人利用互联网思维模式做生意，成为年过百万、千万收入的自由职业者，也真是因为网商、网师和网红大V的出现，让很多实体企业看到了互联网营销的赚钱和暴利空间，企业管理嫁接互联网越多，那么人事的用人制度和方式自然就出现了。

首先，马云通过把阿里巴巴从梦想变成现实，让很多虚拟岗位淘宝天猫店主实现了在家也能挣钱的梦想成真，网上购物成为当下亿万朋友和职场朋友的首选。

其次，催生出一批想IT行业巨头。如京东、美团、外卖，快递等行业的发展，进一步让民众和职场人相信，坐在家里一样可以工作，工资也可以日结，而非月付。

最后，互联网社交平台让我们知识也能变现。例如:今日头条、微博、微信、QQ、百度贴吧，天涯社区、抖音、快手等社交载体，也让很多人通过这些平台成为网红大V，人气主播，月入上万，而TA们都是虚拟岗位在家工作最佳案例，足不出户就可以让自己模样、声音、拍摄照片、编写的文章让上万人看到和听到，所以在家工作在当下不再是一种忽悠，而是未来职业用工发展的趋势。再则，这样的用工方式是亚马逊这样企业来说也是非常有利的，比如减少企业管理员工成本（固定工资、福利待遇、社保缴费及员工管理等），所以越来越多的企业会随从这样的发展趋势，将用工方式转变为在家工作者也就不足为奇了。@头条职场联盟 @尚可网





回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，关注职场问题更关心你的上啥班短视频招聘APP为您倾情解答，以下回答来自上啥班用户互动留言

相比较起我国传统的工作模式，亚马逊招聘网站上最近发布的信息似乎与其之间有着很大的区别，没有特定的办公地点，没有特定的上班时间，工作自由，不受约束，听上去感觉真的很不错，可是对于这样的工作模式真的是适合我们吗？

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