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在工作中如何找准跳槽的时机？
工作,你的,自己的在工作中如何找准跳槽的时机？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
换工作的核心是个人的发展。欢迎观看，正在进行头条认证，帮忙点个赞
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么最佳时机，如果你的工作给你的生活造成很大的负面影响就该换了
回答于 2019-09-11 08:43:50
收入少，工作不开心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为在过年前一两个月就看好心仪的岗位，了解岗位内容和操作，确定后在离职前一个月就可以递交申请，在年后是招聘的黄金时间，在这段时间去应聘，这样就可以无缝对接工作了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄在三十岁之前吧，再说换工作也要看情况，要是工作有奔头，暂时的困难能克服不建议换。到处飘摇回头细想一下终归还是安逸点好！没经历沉浮都喜欢折腾下，真有经历过折腾了，才知道苦辣酸甜
回答于 2019-09-11 08:43:50
就是当你足够了解下一份工作并且觉得自己能做得下去，且存款能维持你未来几个月的开支的时候（绝大多公司第一个月没有工资，而且万事没有绝对，下一份工作如果做不下去就得找工作，钱是很重要的）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当上司把核心任务慢慢转移的时候，如果单纯是想自己去换工作，就是有招聘会较多的时候换
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，当自己觉得当前岗位无法使自己成长。
第二，工作内容与自己想发展的方向不一致。
第三，大环境较好，可以较容易找到新工作。
如果上述三点满足，那么你就该换工作了
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于什么时候换工作，我觉得这个问题不难，是你已经了新的去处，现在的工作有不想呆了的时候。因为每个想换工作的人应该是对现工作已经不满意了，或者已经满足不了你的期望了。可能是薪资方面的，也可能是发展方面的，还可以是工作时间上的等等。这个都没有什么好说的，我这里给要换工作的职场人士给几点建议。
第一，要离职，提前交辞职报告。
按照我们一般的做法是，这其实也是劳动合同法规定的，离职应该离职前递交辞职报告。这样不至于让公司很被动，你的工作没有人接替，耽误公司的正常运营。
其实在职场上这种情况也常见到，一个人没有任何招呼就不来上班了，公司打电话给他，要么不接，要不就是不去了。我经常还接到一些公司电话，某员工是我学生，突然不去公司了，电话也不接了，公司好担心是不是出事了。
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