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待遇不错但老板让人无法忍受的工作,和待遇一般但是工作氛围很好的工作,选哪个?
氛围,工作,老板待遇不错但老板让人无法忍受的工作,和待遇一般但是工作氛围很好的工作,选哪个?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
待遇不错但老板让人无法忍受的工作,和待遇一般但是工作氛围很好的工作,选哪个?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作当然都是为了挣钱,为了理想找的到工作压根就不会纠结这类问题。
本身的工作就是存在一些不顺心的。
工作氛围其实更加重要,对于女生来说更是,在现在的很多社会工作岗位上女生真的有很多劣势,而且不顺心的女生会更加容易的把脾气还有情绪带入到工作之中,所以对于女生就来说还是尽量选择一个比较舒心的工作环境就好了。
男生就会不大一样,男生的担子很重,责任大,还有一般的男性都普遍的比较理智,不同于女生的感性,所以就算不有一点不顺心的事情还是可以完美的把手头要紧工作完成,所以男生偏向于前者。
个人意见,不喜关掉就好~
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,刘佳答疑:关于这个问题,关键在于你当下的诉求和价值观。
在职场,所谓的工作氛围到底重不重要呢?答案是重要。但很多时候,我们没有真正理解什么是氛围。你觉得一团和气,你好我好就是良好的氛围吗?你觉得严肃紧张的氛围就是很差的氛围吗?我认为不一定!
如果你就是喜欢公司的好氛围,而不是很在意薪资待遇,那就留下来。
这就好比一些国企,薪资就是不高,但是大家相处融洽,每天朝九晚五,按部就班,这节奏,这感觉,不是社会人可以比拟的。所以,里面工作的人,会把所谓的氛围看得比薪资待遇看得更重,
真正让我们提升的,往往就是那些近乎疯狂奇葩的老板。
我们经常会看到一些新闻,说某某高管评价自己的老板,说老板太严厉太严苛,老板对自己都非常狠,跟这样的老板一起共事,经常都会战战兢兢。但结果呢?这个近乎疯狂,在别人眼里是奇葩的老板,却成就了自己。我们想要一份高薪水,又想着氛围好,想着安逸,这是不现实的。
那些看似一派祥和的氛围,培养出来的,往往也就是一帮较为普通的人;那些如履薄冰的氛围,那些难以伺候的老板,却往往容易培养出真正的高手。所以,选择哪个,你应该心里有数了。
我是刘佳(记得先关注哟)。有关于招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划和撩妹方面的问题欢迎留言互动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上工作氛围很重要,良好的工作氛围更有利于你开展工作和维系良好的人际关系,但是如果待遇真的很一般你还是要有所考量!如果你有相当的经济压力那就不能不谈工资而只谈情怀了!社会是现实的,努力提升自己,努力让自己去适应周围的环境而不要等着环境来适应你!
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