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在工作中如何找准跳槽的时机？
工作,你的,自己的在工作中如何找准跳槽的时机？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
1，和公司领导相处不愉快，感觉领导不是一个值得跟随的时候。
2，自己有更好的发展方向的时候。
3,在工作和家人之间要二选一的时候。
4，感觉这份工作不是自己最喜欢的，也不是很有发展前途的。
总结:第一份工作特别重要，只要自己喜欢，有发展前景，建议都要坚持下去。工作换多了未别是一件好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当你每天上班盯着时钟看
当你每天花很多时间思考与工作无关的事
当你每天没有进步，很可能在倒退的时候
当你的工作技能不能复利的时候
当你所在的公司没有上升空间的时候
很多人不爱自己的本职工作，但又拖着不改变，担心离开会有风险。但不离开有更大的风险。因为职场最大的风险就是：你在一个无法继续成长或发展的环境里工作，而其他人却在不断提升。当你真正醒悟过来的时候，你在市场的竞争力已大大减少。
我们看到了跳槽里的沉没成本，但忽视了未来的机会成本。
如果你做得不开心，目前的公司又达不到自己的期望，每天像一个咸鱼混日子，还不如好好想想下份工作你想要什么样的？
跳槽的最好时机就是目前在职的公司已经满足不了你的需求了，而你继续呆在这，不仅浪费时间，还浪费了自己的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
对这个问题，个人觉得首先还是要干好本职工作。然后在网上寻找更好的发展这个需要平时的关注更需要日积月累的实力做为坚强后盾。如果你选择了要辞职那么肯定是由于工资问题或者待遇问题或者不开心或者有其他原因不得不辞职。但我相信一般情况下都是前三个原因。
那么如果是工资问题，你想要更好的薪水那你就得看你的贡献了，如果你的贡献打不到一定的高度这里即指你的贡献不配你的理想工资如果是这样的话我建议你还是先别辞职，因为即使你辞职了到了其他单位你也不一定能够发到你的理想工资还要花时间融入新的集体适应新的工作老板等。反之你的能力超出了你的薪水水平那么老板没有给你应有的待遇我有机会果断离开因为这样的老板不值得你长期跟者，即使有好处他永远想的是自己的利益。
如果因为待遇问题想要辞职，那么我们可以在能力同等条件下，可以考虑更加人性化的公司。毕竟人都向往更好的生活嘛，但是都有前提的那就是你必须要努力证明自己是有这份能力的。
如果是因为不开心的话如条件不好或者自己不像在这里等那么我想应该结合一下自身的情况再做决定。如果你够有钱那么你可以选择自己喜欢或者自己开心的方式工作。反之，你就要考虑到经济家庭等原因了。
如果因为特殊情况下辞职，那么你就要想好了你本来是不愿意放弃这份工作但因为一些原因不得不离开所以这个过程我们要想好什么更重要什么一旦失去就不可能再重来等权衡得失再慎重决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
确认你现在是否应该跳槽，是否有能力跳槽若是想跳槽了，不妨在纸上列出两个表，问问自己：第一，跳槽的理由是什么，给自己带来的好处是什么；第二，如果留下，又能够给自己带来什么样的收益。如果你的跳槽理由无非一个月拿更多的钱，那么，你可能需要明确的是，这个阶段对于你而言最重要的是什么？，如果只是盲目地追逐收入的高低的话，很有可能你最后会发现什么也没有得到。求职网站其实很多，包括全国性的和地方性的，政府机构主办的和企业性质的，很多很多。就目前网站排名来看，求职网站前程无忧，智联招聘、中华英才网 百姓网、 点豹抢单等。还有你可以在你所在城市的省、市级人才网寻找合适的工作机会。找工作的时候不要盲目，切记不要为了混碗饭吃或者为了别人的眼光去选择。最重要的是结合自己的学习背景、性格特点、能力、兴趣爱好和擅长领域，永远没有最好的工作，而只有最合适的。找工作需要具有空杯心态，放下你的过去，无论他有多么辉煌或者平凡，以今天为起点，努力追求自己的目标。找工作同样需要不卑不亢，既要有信心又要懂得谦虚。祝你找到合适你的工作机会！
回答于 2019-09-11 08:43:50
两个时机：工作最顺的时候和工作最不顺的时候！
工作最顺的时候可以根据自己已有的经验、能力、自信找个更好的工作！
工作最不顺的时候可以换个环境试试运气！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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