您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
辞职后社保怎么办?
社保,养老保险,工作辞职后社保怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
很多人存在跳槽、离职经商等情况,这就涉及到从在职人员一下子变成了灵活就业人员,或者是社保主体从一家单位变成了另一家单位,这当中具体需要注意哪些地方,我再来分析一下:
1.先找下家再跳槽:
这是一个经验之谈,先找到理想的下家,这样离职后便可以无缝对接到下一家单位,甚至可以将社保直接办理转移手续,不会出现社保断缴现象。
2.在职转灵活就业的一定要办理新社保:
在职人员使用的社保和灵活就业人员使用的社保不同,二者虽然可以累加计算个人账户金额和缴费年限,但并不是完全通用。这就意味着有些离职经商的朋友需要离职后到社保办理灵活就业社保。
3.避免社保断缴:
当前社保断缴主要有几方面影响:一是影响医保缴费,除部分地区社保和医保已经分离以外,其他大部分地区在职人员还沿用社保医保捆绑的缴费方式,都是由单位代扣代缴。一旦员工离职停缴社保,又未单独缴纳医保,这就会让自己的医保停缴,后续住院报销都成问题。二是部分一线城市社保连续缴费是买房、购车、子女教育等方面的前置条件,断缴社保就意味着放弃了排位、排号的机会。三是断缴时间较长的话,若累计缴费年限不足15年,无法在退休时一次性补缴。
4.异地工作的一定要做好社保迁移:
社保迁移是指某人从一地离职,到另一地工作,本省的不算,主要指省外的。这种情况找到工作后要先办理社保迁移,一些省份已经可以通过网络办理了,调整迁移后打印相关单据,再提交给本单位即可办理现工作地社保。需要注意的是:异地工作的一定要明确自己在哪退休,按照社保要求,预计缴费不满10年的账户,开设时即定义为临时账户。因为社保规定,只有在工作地实际缴费满10年,才可在本地办理退休。这就意味着,女性40周岁,男性50周岁以后再换工作地,就不能在新工作地办理退休。
暂时就想到这么多,每个人的实际情况都有所不同,各位若有其他问题可以点个关注私信咨询我!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望我的回答给大家带来帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、如果在单位任职,可以在单位增员交社保。
2、如果沒在单位任职,可以挂靠企业交社保。
3、如果没任职单位,是城镇户籍,则可以到户口所在地社保中心交社保。
«上一页 1 2 下一页» 共53条/2页上一篇:在炎热的天气,打滴滴不开空调,司机还会叫你评五星,你会怎么做?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |