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不爱说话、不会为人处世的人该怎么在职场混？
职场,为人处世,说话不爱说话、不会为人处世的人该怎么在职场混？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 怎么在职场上就那么容易被欺负，不会为人处事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
并不是这样的，你加入职场以后这些会慢慢的做出改变的，这是人的一种适应环境的本能，去挑战你所不擅长的才能更快的进步
回答于 2019-09-11 08:43:50
初哥正常新生专心学！上年纪老油条会应对！ 艺高人胆大学精熟服！人生大部分人是这样！（题；学精熟话多别人服）
回答于 2019-09-11 08:43:50
现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基
学无止境，什么时候都不要放弃学习
会说话、懂得为人处世都不是天生的，都是通过后天的环境和自身的努力学会的，所以不要轻易跟自己贴上不爱说话，不会为人处世的标签。
要知道再内向的，再不爱说话的人，也会有那么一两个可以沟通的对象。那些会说话的人都不是天生的，只是他们愿意开口说，愿意学习，愿意跟人打交道，一点一点积攒了经验，才让自己变的更好。
一、撕掉自我暗示的“标签”
不要自我否定，尤其是在职场，自我否定只会让你一直处于不利的位置，自己都不相信自己，职场为什么要给你机会呢？
不爱说话，那就尝试让自己说出的每一句话都成为有用的话，要知道大部分人说出的话中，能真正实现目标的也只有几句而已。
说话可以慢慢练习，找到合适的沟通对象，可以从自己感兴趣的东西入手，打开说话沟通的大门，你不是不爱说话，而是你说出的话需要被人认同。
二、尝试并且不断改正
在职场被人欺负，除了不会为人处世，还有一点就是职业能力不够强大，所以不用把所有被欺负的原因都归罪于为人处世上面，这样你在改变自己的时候就会多一点选择。
让自己成为无可替代的人，当你成为部门的能力担当，当你无可或缺的时候，别人也不敢轻易欺负你。
提升职业能力的同时，你的为人处世能力也会慢慢提升，你说你不会为人处世，那是因为你没有尝试站在别人的角度看事情。
三、遵守职场真规则
职场没有绝对的公平，所以不要希望自己付出多少就得到多少。这个世界从来都是强者说的算。所以不要总是傻傻的说：都是我的功劳；也不要抱怨职场的不公，这个是没有办法的，你能做的就是用知识和职场能力武装自己。
职场中要学会拒绝别人，更要懂得保护自己。“临时工”事件，不是一次两次，在没有能力的时候，不要强出头，职场该低调的时候一定要低调，知道自己要什么，才知道朝着哪个方向努力。
四、找一个榜样
不爱说话，不会为人处世，那就找一个榜样去模仿，去学习。没有人是随随便便成功的，你不需要达到榜样的高度，但你一定会比今天的自己更好。
一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克
回答于 2019-09-11 08:43:50
诚信，真心待人，时间能证明一切。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那你就要去试着和别人沟通，学会为人处事，不然你会在以后的生活和工作中吃大亏的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
眼看手指心善良。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的职场目标是什么了。如果你是技术类的专业人员，那么不爱说话不会为人处世其实并不重要，前提是，你是技术大拿。全公司搞不定的技术难题你可以搞定。你拍拍屁股走人，公司一些项目就要黄。你今天辞职，明天就能找到同等级薪酬的工作。
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