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职场怎么反击别人的刁难？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场怎么反击别人的刁难？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

俗话说：林子大了，什么鸟都有。

职场其实是社会的一个缩影，里面形形色色什么人都有。你想安守本份好好工作，可是有些人就是喜欢从中作梗，挑弄事非。要么凭借自己的职位地位，要么觉得自己业绩好，说话有份量；还有些更恶心了，就是喜欢彰显自己能耐和身份，刁难成性，反正什么新来的同事、性格软弱的、看起来好欺负的、没有背景关系的、本身没什么本事的，只要逮着机会就去刁难。

所以，面对刁难，你要做的是，毫不客气的“怼”回去，坚决的绝地反击。都是第一次做人，凭什么我要让着你。你要是怂一次，刁难的人就觉得你好欺负。给其他同事也会留下你是个包子印象，以后你会遇到更多人的刁难。所以，不要害怕，“以暴治暴”。像魏璎珞刚进宫一样，哪个秀女让她难堪，她就以其人之道还治其人之身。

不过，话说回来，如果真是本职工作没做好，受到领导的质疑和批评，你第一反应应该是马上检查自己的工作，是否真的没有做到位，如果是，就吸引教训，从中成长，不要觉得这是“刁难”。如果你觉得没有做错，而领导一直对你进行各种否定，你就要想想自己适合这个公司或者这个岗位了。

平级同事之间，以合作沟通为主，以岗位职责为导向，把自己的事情义不容辞的做好。他并没有资格和专业水准对你做的事情进行“刁难”，如果有，就直接找各自领导吧。都是来职场打工挣口饭吃，谁也没有义务呈受他人的“刁难”。

最后，提高自己的专业能力，打造核心竞争力，真的不小心进入各种刁难的职场环境，拥有随时可以跳出来的能力。谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于职场怎么反击别人的刁难，我个人认为反击是侵略性行为，不赞成使用。但在职场上难免会遇到一些质疑你的人。对此遇到这种情况，你需要冷静下来，思考一下别人刁难你的原因与动机，然后你要坚持对人不对事的原则回应他。而不能一种互殴的形式回击回去，让职场之间的关系更加恶化，毕竟这样的行为会让人认为你是不理智与不成熟的。

有人刁难你可能是故意，有可能是嫉妒你，也有可能是他心里不爽找你发泄。对于这样的人，你就不要理会，随便他说，毕竟被狗咬了难道还咬回去？同时你也可以当他在帮助你培养忍耐力。

有人刁难你可能是他看不起你，想欺负你。对此你要将她的话记在心里，好好提升自己，相信有一天你会强过他，不是有句话：那些伤害你的可能是推动你成长的人哦。

有人刁难你可能是你真的有点地方做错了，而他表达方式不礼貌。对此，你需要去除他的语气了解他说话的真正的含义。如果他说的正确，那你就虚心接受并感谢他的提醒。当他收到你感谢时，他可能会不好意思，下次就会注意自己的语气了。

职场上难免会遇到别人的刁难，你更重要的是需要提高自己的情商以及语言的表达能力，提升自身的修炼，从容的应对别人的刁难。毕竟我们是文明的人啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

刁难:我认为咱本身就不强盛，不伟大，属于弱视者。可刁难咱的人，要分几个方面:(一)同事关系:如老员工刁难新员工，老兵刁难新兵，技术髙的刁难技术低的……等等。这要宽容、包容、忍让，这是对咱的鼓励。认真工作，一定要努力学习，达到自强、自信、自力，以高超的技能，取得了他人的佩服和认可，这就好了。(二)领导关系:一个是考验你的人格表现，知识能力，技术水平……等等配养重用或有它意，要认真思考，正确面对，稳重处理和解决。(三)男女方面，有遇工作环境及以上所谈的情况，都会出现刁难，但也要冷静对待，托善处理为好。(四)千万不能暴燥、冲动，产生反击对抗或跳槽而走人。这样对人生中的(你)没有多大好处……。总之:社会是复杂的，人生是坎坷的，做人不容易，一定要有耐力和昧力，认真思考，努力学习，刻苦工作。低调点、忍让点、包容点、诚实点、慈善点。尊纪守法，不跃红线，争取人生中的伟大胜利……幸福美好。谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，感谢邀请。职场上被人刁难，应该是有原因的。首先要反省自己是哪里做的不好了，其次分析这个人刁难你的目的，最后自己冷静分析，切不可冲动的想一个温和的对策，让对方知道。刁难你是没有用的。这就是在职场上的处理对策，同事之间低头不见抬头见，切不可把关系弄死。

回答于 2019-09-11 08:43:50

记住两个强大，一个强大自己的能力，能力越好，能获得的机会就更多，自然能站到更高的职位，接触到的人层次高了，这样能“刁难”你的人也就少了，仰望你的人就多了。

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