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领导很看重你，但是晋升了别人，是一种怎样的心态？
领导,你的,的人领导很看重你，但是晋升了别人，是一种怎样的心态？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导只是利用你的能力而已，晋升了看重的人，清醒一下，不过最重要的是自己真正的实力，如果真有实力，不怕可以自己辞职创业
回答于 2019-09-11 08:43:50
信任就是信他要任用他
回答于 2019-09-11 08:43:50
背后有你不知道的交易！心态要平和！胜出必有所长！
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈，为了骗你认真做事，然后好给别人做嫁衣，因为你做好事了，单位出成绩，领导才好跟上面的领导提提拔的事情，当然不会提拔你，你还真当真呀
回答于 2019-09-11 08:43:50
这套路很深呀！只要个人能力强，未晋升不是个人原因的话，建议调岗换部门吧！跟对人很重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能你善于做事，交往很开心，并不适合当领导。领导提升干部，可能要关注绩效。也可能她有什么需要互相关照，利用的关系。☔️☔️☔️☔️
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明他看重你的干活能力，不是管理能力，所以让你继续干活，好话哄你，但就是不提拔
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职啊直接。有什么纠结的
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导的眼睛是雪亮的，每个人都有自己学习的地方 。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这不是真看重，是只能说明你听话，有什么事可以让你替他在前面冲锋陷阵，但真正有能力的人应该是另外一个人，但对方是个有点点个性的人，但领导不可能完全把他当枪使。所以从全局来看领导又不是傻子，关键时候会升他职。我们单位就有这例子，最听话并不代表领导认为你是最有能力，领导又不瞎，底下人也不瞎，毕竟有时也要服众
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