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在职场中怎样更好地与人相处？
的人,同事,你的在职场中怎样更好地与人相处？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
把工作做好，没事少扯，即便你想处好关系，素质差多事唯独天下不乱的人不是你能相处就能融洽的，和积极向上坦荡人相处自己心情都会好，不管怎么样打交道言多必失遇到事情互相沟通理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
多干事少说话互相帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
在日常工作中，与同事相处应遵循6个原则：
一、对事不对人：
遇到工作上的问题，只谈事情，不涉及个人，只指出问题所在，不批评别人、迁怒别人，同时不能掺杂个人情绪，在别人心里扎个洞（伤害别人）很容易，但抹平伤口却很难。
二、微笑待人：
待人接物微笑以待，不是有句话叫“伸手不打笑脸人”吗？你笑脸相待，别人还好意思责怪你吗？
三、不站队，不孤立：
在公司如果有拉帮结派的情况，你要火眼金金，尽早发现，不然无意中损坏了该小团体的利益，那苦日子也就来了。
当然也不是叫你去站队，你只要认识清楚，不站队，也不孤立自己，和谁都一样相处，不给人制造麻烦，努力工作少犯错，不让别人有可乘之机，我们不犯人，也避免别人犯我。
四、不抢功：
当你取得成绩时，领导表扬你，你一定记得在领导面前表示这是全体同事共同努力的结果，没有大家，你也不会取得这样的成绩，听了这样的话，同事也会感觉一起沾了光。
当团队取得成绩时，不能把功劳全归于自己，不能去抢功，这是团队，成绩是属于团队里的每一个人！
五、不要与同事交心：
我们往往看到，在公司，平时关系好的不能再好的同事间，如果有利益冲突时，都会出现矛盾，你平时对他交心的内容：家人、心事、社交...都有可能成为他报复你的把柄，所以，不要与同事交心，职场无真朋友！
六、不在背后议论别人：
请一定记住：不要在背后议论别人。
在职场，你对甲讲了乙的坏话，过不了几天，这些坏话就会传到乙的耳朵里，甚至会在公司传得满天飞，引起乙对你的不满。所以，不要背后议论别人！
以上就是在日常工作中，与同事的相处之道，希望能帮到你！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中首先要端正心态，用友好亲切的语气与同志之间交流，不要挖苦，讽刺，打击别人，也不要自骄自傲，尊重别人就是尊重自己！
回答于 2019-09-11 08:43:50
友好相处，做到配合默契、有问题协商解决，有分歧多做自我批评，达到批评团结和谐，不搞一团和气、也不搞拉党结派！提升团队精神，创新创业环境，营造良好氛围，实现合作共赢工作局面！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好的相处方式就是”君子之交淡如水“，不可深交，可做一般的朋友而不是知己。
当他情绪低落时你可以给予安慰；
当他生病不舒服时你可以给予问候；
当他有困难的时候你可以力所能及地提供帮助；
但是请切记，不要向对方倾诉你的隐私。
第一：不要和同事分享秘密和抱怨
只有1%的人能守住职场秘密，有一天你的秘密可能就会成为别人攻击你的地方。抱怨公司和领导的话不要期望同事替你保保守，一旦你们之间出现利益冲突，难免同事会把这些话透露给你的领导。
第二：不要和同事抬杠
同事之间出现分歧是很正常的，在沟通问题的时候多听同事的意见，不要与同事争论抬杠，就算是战胜了对方也会伤害了对方的尊严，导致从内心对你产生反感厌恶。
第三：不要和同事有金钱往来
借钱容易还钱难，这是社会中普遍存在的问题，为了要回借出去的钱就会得罪那个欠债的人。那么以后职场中低头不见抬头见，为了钱伤害了同事的感情，甚至是反目成仇，那么就会影响以后的合作。
所以职场中同事最好的关系就是君子之交淡如水，只谈工作，其他的请慎言。
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