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在职场中怎样更好地与人相处？
的人,同事,你的在职场中怎样更好地与人相处？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场是一个小型的社会，人际关系也是错综复杂的，处理好与同事之间的关系是一门学问。能够处理好与同事之间的关系，不仅能够使自己在工作中身心愉悦，也能够在遇到难题时获得帮助。那么想要处理好同事关系，我们应该怎么做呢？
首先我们需要明白，我们来公司上班是为了工作创造价值的，而不是来交朋友的。
这句话的意思是让我们去建立一个和谐平等的同事关系。有很多人刚进入公司就想尽各种办法融入公司的环境，对一些老同事进行讨好，这样达到的效果往往并不理想，还可能给自己带来负面影响，让同事觉得你是一个爱巴结、好欺负的人。你要明白，来公司是为了工作，绝不是来结交朋友的，和同事之间不能像和朋友之间一样相处。你需要的是一个相对和谐的同事关系，不要奢望谁会在你困难时拉你一把，只要不在你危难时踩你一脚，这就足够了。
其次要记住，在别人背后永远要说好话。
能够做到在别人背后说好话不仅能体现自身的素质，更是一个人高情商的体现。你说的好话不一定会传到同事的耳朵里，但你的一句坏话就可能被一传十十传百地传开。当领导询问你一个人怎么样的时候，更要说好话，这样不仅可以让领导知道你是一个正直不会背后捅刀子的人，还可以得到同事信任。如果同事知道你在领导面前夸赞了他、帮助了他，他也一定会感激你，肯定不会恩将仇报在背后说你的坏话。
最后，当你受到同事的排挤时该怎么办？
要在自己身上找原因，同时一定要保持一颗平常心，一如既往地做好自己的本职工作，还要明白自己的发展肯定离不开团队和集体。要通过关系比较融洽的同事或领导了解自身的问题，并寻求解决问题的方法和建议。找合适的时机去和有嫌隙的同事沟通，恳切地说明自己的想法，如果是自己的错误要进行道歉，相信没有什么人际问题是不能够通过沟通进行解决的，正所谓有则改之，无则加勉。
职场的人际关系毫不夸张的说，决定着一个职场人的生存与发展。处理好与同事之间的关系真的很重要，如果你连同事之间的关系都处理不好，又怎么能够处理好与领导或是客户之间的关系，又何谈在职场中获得发展呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，良好的业绩，是在一家公司的基础。
职场也是一个小江湖，里面有各种各样的人，无论你在哪家公司上班，要记住公司存在目的是盈利，在一家公司里你首先要为老板创造利润，其次，才是职场人际交往的小江湖。新人也好，老人也罢，做好自己本职的工作就是前提，业绩好了，什么都好说，千万不要拖团队的后腿，职场虽然复杂，但对有能力的人领导还是看重的。
第二，可以做一个老实人，但不要太老实。
在公司里想要与同事搞好关系，就要做一个老实人，不要偷奸耍滑做一些表面上的工作，如果你真的想帮助同事，那么你的同事就能感受的到。但是不能做一个太老实的人。同事之间，不要什么忙都帮，因为帮同事太多的忙，也会让自己没有精力处理自己的事情。另外，太容易得到的东西也不贵太珍惜的，你帮同事的忙，帮同事做好了，同事觉得是应该的，做不好的话，同事反而会怪你。
第三，少说话，多做事。
有一句话叫做，言多必失，在职场上，话比较多的人，不管在什么公司，都是不太受欢迎的。这样的员工，表面上看，与大多数同事都相处得来，但是这些人不会与这个员工有太多的交集。因为，话多的人，一般情况下，很难保守秘密的。所以，在职场上，最好，少说话，多做事。太多话的人，不管任何时候在职场都是不受欢迎的。这种人，有时候看起来和很多人都相处得很好，有他在的时候就非常热闹。但是一般大部分人都不会和这类人有再深一层的交流，因为这种人一般很难保守秘密，也不懂得把控好人与人之间交往的分寸。所以最好的做法就是多做事，少说话。可以对企业
回答于 2019-09-11 08:43:50
与同事处理个人之间关系，不远不近，不卑不亢最好，当然工作上的关系，该怎么配合就怎么配合。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题每一个职场人都会遇到的！这是一个很好的问题！
我在职场已经摸爬滚打了二十多年，今天就谈谈的我的经验和体会，说说我和同事相处之道，希望能给你一点参考。
在职场中，同事角色有这么几种：领导、同事（同级）、下级。
与每种角色相处之道是不同的，俗话说，职场是一门学问，而与同事相处就是重要的一门功课。
我是从复杂的工作环境下走过来的，更能体会同事之间的相处之道
参加工作之初，就遇到了领导之间不和谐的状况。
作为一个刚入职的新人，可以想象我有多难。
每天上班的气氛实在是压抑，好在刚入职，需要学习很多新的知识，我把主要精力放在了学习上。
平时多做少说，即便是说，只说与工作内容有关的，其他一概不发表评价。
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