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国企招聘流程有哪些？

笔试,国企,铁路局国企招聘流程有哪些？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、国企招聘流程一般都是：发布公告-网上报名（现场报名）-资格审查-笔试-面试-体检-公示-录用等环节

2、大部分国企社招是没有笔试环节，直接面试，大家要依据公告上的流程为准

3、广西国企招聘公告可以关注广西中公国企招聘网查看（http://gx.zggqzp.com/）

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企招聘一般在公司官网或者当地人才网站和其他平台网站，想要进入国企分为校园招聘和社会招聘。

主要的考试流程为：

发布招聘公告 \u003e\u003e 投递简历 \u003e\u003e 笔试 \u003e\u003e 面试 \u003e\u003e 公示拟录取人选

一般校招是要经过笔试和面试，社招有些不需要笔试，是直接面试。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般国企都会有比较完善而且稳定的招聘流程。小编跟大家分享下国企中的“铁大哥”铁路局的基本招聘流程。由于铁路局采取各地独立招聘的方式，招聘的时间跨度也比较大。小编跟大家分享下基本流程，仅供参考！

网申

应聘铁路局的小伙伴需要在铁路局专门的网站上应聘。实名注册是必须的哦~选择岗位时候，要根据个人情况，选择专业对照招聘岗位，并如实填写报名信息。一般来说，铁路局要求每人只能1个岗位。

资格审查

资格审查是招聘单位对应聘者的第一波硬性筛选。一般会从毕业生的院校专业、岗位适配度等要素进行筛选。报名人数的多的话，会分期分批对报名简历进行筛选。报名的小伙伴，如果岗位招聘人数很多的话，一定要耐心等待。也许会有小伙伴问，怎么知道是否报名成功呢？一般来说，铁路局会以不同的方式联系你的。简历填写的时候要将电话号码、邮箱等通信写清楚写准确。

笔试面试

铁路局不同单位采用的考核方式不一，有的笔试面试都有，有的只有面试。比如中国铁路武汉局招聘560名毕业生就只有面试环节，没有笔试环节。中国铁路南宁局招聘就采用了笔试面试的考核方式。所以，小伙伴在应聘时，一定要看情况所报考单位的考核方式。

公示录用

不论是铁路局，还是其他国企招聘，最终都会将通过层层选拔出来的应聘者信息挂到网上，以备监督。公示录用，不仅是对参与报名考生的一次结果公示，还是对社会的反馈，让社会力量参与进来，保证招聘结果的公正公平。

以上就是小编为大家总结的基本招聘流程，具体的招聘还需要小伙伴查看招聘公告要求哦！

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