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你所在的国企有哪些奇怪的规定？

国企,成绩,都是你所在的国企有哪些奇怪的规定？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

你所在的国企有哪些奇怪的规定？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先奇怪的规定的话，首先肯定要说到选拔人才的制度。为了千方百计送关系户晋升，又要装作是公平公正，规定我们工程师考试其中笔试成绩只占最终结果的百分之40，面试成绩占百分之60，而笔试成绩居然还有写作文这种和专业完全不相关的项目，作文占笔试成绩的百分之30，折算到最终总成绩即百分之12，扣掉所有非专业知识，我们的工程师考试技术类题目只占最终总成绩的百分之28。

也就是说，如果你没有关系，后台不够硬，你就算再怎么努力也只有28分能拿满分，剩下的抓在别人手上让人操作。而且关系户可能真的可以蠢用到这28分也不一定拿的到，所以我们公司的专业知识考试还出的基础题，最简单的上岗类知识，也就是几乎人人都会题目。是的，就算是如此简单的，我们这次的考试就出了这样的人才，笔试成绩算上作文给了高分才勉强及格，也就是说作为技术骨干工程师，这位人才硬是连基础都不会。最后面试更可笑了，问他你知道什么是plc吗？答曰不知道，我真的想替面试官问一句，你知道转向架吗，我可真怕他也回答不出来。就这样，面试成绩是全公司最高。

还有一些比较奇怪的，例如任务做完了也不能掏出手机，还得将手机上交，当然工作得时候你收手机是可以理解的，为了保证工作严谨，但是任务做完了还是不能用，就比较奇怪了。万一家里有急事怎么办。

还有许多奇奇怪怪的规定就不一一列举了，总之好多国企现在是真的坑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的国企和以前完全不一样了，谁的难听点有些还比不上私企。表面上说是要通过统一考试面试，才能取成绩的前几名，实际上都是靠关系，开个后面，轻轻松松就进去了，完全不顾那些努力刻苦的人。而且开后门进去的，基本上是没什么真本事，也就是说在里面养老，而不是真正的做事。

国企无论什么事都要凭关系，每上一步都是靠背后的关系，不是看你干的好不好，而是看你有没有关系！国企的财务乱，无人监督，一支笔！每项工程都靠关系，而不是真正的招标！一个配件、一桶饮料、一瓶酱油都要层层剥皮！国企的领导很多是摆设，没有实际工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前大部分国企已经不是老传统的国企了，大部分单位都在向私企民企借鉴先进的制度，起码我们单位是这样的，奖罚分明，灵活工时制，提供创新创效双创，重视人才培养年轻人，给想干者机会能干者舞台干成者激励

回答于 2019-09-11 08:43:50

睡觉有人监视看守，上下班走固定路线，每天上班前下班后测酒按指纹，并且每次上班前考试一道题！工作中做到哪要用口先喊到哪，手指就指到哪，然后再做到哪，并有各种手型，表示不同含义，并且用普通话呼唤！每一句都是规范用语，还有很多呢