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土木专业的学生，国企包吃包住，一月5000，三个月休假12天，大家觉得可以吗？

工作,的话,待遇土木专业的学生，国企包吃包住，一月5000，三个月休假12天，大家觉得可以吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

土木专业的学生，国企包吃包住，一月5000，三个月休假12天，大家觉得可以吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主为土木专业的学生，在国企工作还保持休假。正常来说，土木类毕业生进国企，还包吃住，老吴认为能有这待遇的一般是驻外项目部，公司一般以中字头靠头的施工单位。





月薪5000，三个月有12天假期，相当于一个月休息4天，每周休息一天，典型的工地生活。老吴很多同学，毕业后进入中铁、中铁建、中建、中电建、中交等单位，工作了几年要不升上去了，要不就辞职回城市了。老吴认为自己高兴就好，安于现状说明工作还可，如果对现状不满足，单位给再多的钱、再多的假期也不可长期留下来。




下面由老吴分析从土木工程行业工作性质和土木工程行业薪酬水平分析题主目前处于土木行业什么水平，该不该满足现状。




一、土木工程行业工作性质分析




土木工程行业是比较辛苦的专业，主要体现在长期驻守工地、远离家庭、找对象受限、生活单一、工作地方不固定，大部分地处偏远地方，如修建水电站的便宜山区、新建高铁的荒无人烟的地方。




因此，很多毕业生工作几年后，基于以上缺点，很多人无法坚持岗位，而选择跳槽回城市。当然，不仅仅看到缺点，土木专业还有自身的优势，如薪酬待遇比其他大部分专业要高，福利还可以，工地上基本包吃包住，连生活用品都按季度发送；地处偏远地区，工资无处花，基本存在银行；长期坚持的毕业生，几年后就得到提拔，上升空间、速度比较快。




二、土木工程行业薪酬水平分析




根据老吴对高校毕业生就业的薪酬水平分析，大部分毕业生初次就业薪酬待遇大致在3001-4000元之间居多。如果题主刚毕业就拿到5000元，说明这个薪酬水平在毕业生中比较高。




如果工作几年了，薪酬待遇仍然为5000元，且包括福利在内，老吴认为长期驻扎项目部，这个薪酬水平偏低。据老吴的了解，工作几年的毕业生，一般待遇年收入大致在7万-8万左右（含其他福利），题主拿到5000元的待遇算比较偏低的待遇。







一般而言，项目上忙的时候天天上班，晚上加班也算正常，基本是白+黑，5+2模式，闲着时候也比较闲，没有正规的休假，比较大的国企、央企才会有规定的轮休、调休，题主每个季度能有12天固定假期，在土木工程行业中算不错的福利。




三、结论




结合土木行业背景、工作性质分析，土木工程人员，行业特殊，毕业生能长期坚守工地的比较少，因此施工单位长期招聘工作人员，但是好处就是有钱无处花，全部存银行。




对于题主说到自己的薪酬待遇每月5000元，如果刚毕业不久的学生，这个待遇算可以；如果是工作几年了，这个待遇比较偏低；题主所在的国企能按时每个季度休假12天，福利算不错了，一般的单位无法享受这个福利，即使要休假也要到完工。总的来说，薪酬待遇相对偏低外，其他方面均不错。




如果土木专业人员能吃的了苦、耐着住寂寞，相信发展前景一定会美好，让土木专业人数一起共勉。




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回答于 2019-09-11 08:43:50

这得看你在哪个城市工作，如果在一二线城市工作的话，我认为勉强能活下去，每个月除了房贷车贷的话所剩无几了，这还没有算生活费，我的一个同学在上海工作，工资八千，一个月下来，除了能剩点生活费和份子钱就没有了，更别想做其他的了，想出去放松一下都觉得囊中羞涩，这是他亲口告诉我的，我在二战城市工作，一个月也是五千，除了车贷房贷，生活费几乎的刷信用卡，不过有的人除了正职以外还能做点兼职，这就看自己的工作有没有那么多的时间允许自己干其他事，另外就是如果自己的车贷房贷不多的话，而自己的工作前景又不错，那就没必要换工作或者换城市，总之，年轻人要勤奋，多一点实践，对自己肯定有好处！奔跑吧，兄弟！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我和你的情况基本一样，我也是中铁某局的一名基层人员，坐标浙江。一个月五千左右应该是出去五险一金之后到手的工资了。那我个人而言，平时吃住基本上都在项目部，偶尔和同事几个出去改善一下，算下来每个月花在吃饭上的钱也没多少，五百差不多了（平时出去都是aa），然后就是零食了，网购啥的，生活用品等其他杂七杂八的，差不多也要五百多吧！想想一个月还是可以存不少钱的。我有同学在上海杭州上班，虽然工资八九千，但是扣掉房租，水电费，交通，伙食费等还剩一点，所以个人感觉还是可以的，当然，五千左右不是长久，要想拿更高的收入，还得多学习，考证。我说的都仅供参考，谢谢大家

回答于 2019-09-11 08:43:50

。。。。怎么说呢，至少从我接触过的国企施工单位，不存在3个月休十二天的，工资的确是5000多的，但是没算上加班工资，补贴和奖金，所以说收入不算低，不过工作强度的确不轻就看你个人选择，建议多考证，如果能3年一个坎晋升的话家人也理解的话，就继续下去否则的话尽早做好改行的准备

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