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面试不通过HR，结果连个通知也不给，你怎么看？
求职者,通知,企业面试不通过HR，结果连个通知也不给，你怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
各位小伙伴在找工作的时候经常会遇到这样的事情，在面试完成后，HR会告诉我们回去等通知，但这个通知往往是一个没有固定的期限的等待，如果应聘成功了，可能几天内就能得到答复，但如果不成功，这个通知可能就没有办法得到答复了，为什么会这样子呢？
尊重的问题？
总体来说这在职场中正常现象，因为很多企业，不管是中小型企业，还是大型企业，都会有这样的情况发生，当然还是有企业会做到不管你有没有应聘上，都会反馈给求职者，只是会这样做的企业数量相对来说会比较小。
很多求职者会感觉这样的企业不尊重求职者，其实并不是这样，因为HR的工作量真的很大，咱们来举个例子，我们现在要招聘一个市场主管的岗位，HR可能需要筛选50份的简历，然后这50份简历中合适的可能只有30分，然后需要跟这30个求职者电话沟通，真正到公司来面试的人可能只来了10个，然后面试官在这10个人当中，挑选了1个合适的。这个时候HR还需要跟候选人确认入职时间，入职时需要带的资料等等。这个时候我们来想下，HR的关注点是已经确定的候选人身上，而不是淘汰掉的求职者身上，所以HR没有花时间去通知被淘汰的候选人，也是在正常的事情，这跟是否尊重求职者真没有多大的关系，这就好比我们放HR鸽子一样，都是很正常的一件事情
求职时该如何做？
相信会让我们感觉没有面试过时，HR没有通知我们而感到企业不尊重我们的时候，这家企业应该是我们内心意向度比较高的企业，正所谓因爱生恨，因为你在乎是否应聘成功，所以内心才会产生出不被尊重的感觉。
如果我们很在意自己是否有应聘成功，我们可以在面试的时候主动跟HR建立起联系，然后在面试结束后的第2天左右主动跟HR询问下，这样就不用苦苦地等待结果了。在这等待的过程中，千万不要偷懒，该面试就面试，如果同时有几家企业都拿到了Ofeer，这样最可以从中选择最合适自己的公司了，别忘记推掉的Offer记得回个邮件或者电话告诉下HR哦。
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