您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
被直属领导无故开除，老板也未作任何表示，应该怎么办？
劳动者,领导,公司被直属领导无故开除，老板也未作任何表示，应该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这一定是在工作中犯了什么错误了，或者说是得罪了谁，否则ta们没有权力随便开除一个合法的劳动者。～如果ta们是蓄意的，你就可以拿上证据到法院去起诉你们的那个所谓的直属领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这个很简单，你只要记住发条有一条是这样的：劳动合同没有到期之前，公司开除你，公司最少要多付一个月工资给你的！如果没有劳动合同，也就没有给你购买社保；你就更可以起诉它了；但是有一点，刚好是劳动合同到期，公司没有和你签约，那就没有办法了；可以要求公司给你出个事业证明，去社保局领点失业金；
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先谢谢邀请如果是在自己不知情的情况下被领导莫名其妙的开除，弄得自己是一头雾水。这种情况要当机立断，找领导问明情况。首先作为公司不能无故开除徐员工的。是在侵犯你的利益。必要时拿起法律武器维护自己的权益。当然这种情况一般都是有原因的，自己可以回顾一下有哪方面得罪了领导。或者是自己的工作没有做好。还是因为做的太好，被公司其他同事穿了小鞋。这些你都要想清楚。看看是哪一方面。如果想清楚了，还是有挽回的余地，可以找领导再给一次机会。当然这就要根据自己的情况来做一个调整。谢谢。
上一篇：目标管理失败的主要原因是什么？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |