您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何对待两面三刀的同事?
职场,两面,同事如何对待两面三刀的同事?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
如何对待两面三刀的同事?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
2008年4月,我应聘成功第一份实习工作,那时候刚出校园,只想着好好掌握专业技能,对于人际关系的认知完全为零。
这样一个单单纯纯的我,就着了两面三刀同事的道,好狠心呐。
事情是这样的:那时候我还是个小文案,主管安排我和同部门的策划做搭档,完成一则创意广告,我不怎么擅长沟通,她很温柔的鼓励我,我满心温暖的埋头写稿子,然后拿给她看,她没有给我反馈,然后……
第二天开会的时候,主管表扬她文案写得好,客户很满意,还给我说要上点心,不能都把工作丢给经验丰富的同事。
我很气,也很委屈,但是我什么也没说,怂的不行!
经过了13年的职场打磨,面对这种两面三刀的同事,我总结3个会让他们变本加厉的做法,还有3招优雅反击的方法,希望对题主有所帮助。
3个做法,让他们变本加厉
1. 忍气吞声
我怂了,忍气吞声什么都没说,结果呢?类似的事情又发生了两回!
这就跟校园霸凌一样,越是不反击,越是受欺负;最可气的时,时间长了,一回生二回熟,三次以后对方一点都不会觉得自己有错,成了一种理所当然。
所以,遇到两面三刀的同事,不要总本着“君子不与小人计较”的想法,也别指望他们有一天能洗心革面,只会因为你的忍气吞声,变本加厉。
2. 正面硬刚
前面也说了,我当时对于人际关系的认知为零,那就更别提职场社交了。
不过,兔子急了也会咬人,最终我“爆发”了,在同事和主管面前一一控诉她的“罪状”,结果我被训了一顿:影响其他同事,妨碍正常办公……
她倒是什么事都没有,她在人前的形象是“温柔性格好”的小姐姐,被我控诉的时候一副梨花带雨的绿茶样,以后该欺负我还是欺负我,真是一口老血憋在胸口。
所以,遇到两面三刀的同事,千万不能不分场合、不分时间的公开“讨伐”,失败星级五颗星!这种正面硬刚反而会让自己置于被动地位,让对方变本加厉。
3. 断绝关系
我那时候以为这是最简单、最有效的办法了,但是事实证明我错了。
我天真的认为,只要不跟她同项目组,不跟她有任何工作上的往来,就不会发生这种事情了。然而,终归是我太年轻,她反而会主动来“关心”我,在人前一副委屈样问我是不是对她有意见,还说个人喜恶不能影响工作;在人后的时候对我摆一张冷脸。
结果就是,我因为不团结同事、不配合公司安排、影响项目进度,被劝退了!
所以,遇到两面三刀的同事,不是简单的拒绝来往能避得开的,所谓抬头不见低头见,不了解真实原因的人只会认为是你的问题,断绝关系也会让对方变本加厉。
写着写着有点小激动,被劝退后我一直忿忿不平,心里想着“我当时为什么不这样”、“我当时为什么不那样”,那么,遇到这种两面三刀的同事,要怎么办呢?
3个方法,让我们优雅反击
1. 当下反应,“今日仇今日报”
这阵子热播的电视剧《锦绣南歌》,女主被绿茶表妹算计,当场果断反击,忍气吞声是不存在的,她为什么能一击即中?
当下的“证据”收集起来最完整、最有说服力,过上一段时间,无凭无据,或者被人问一句“为什么当时不说”就难以解释了,还很有可能被“反咬一口”。
不过,在现实的职场中,当众讨伐是不可取的,尤其是失去理智、大吵大闹的情况,要冷静的摆事实讲道理。
2. 长远考虑,“好好修炼内功”
两面三刀的人最擅长人前一套、背后一套,有个相当不错的人设,但他们通常不会去“动”一种人:被同事、领导肯定,并且有着过硬技能的人,因为这种人也有人设,专业、能力强、不可替代。
因此,我们要好好修炼自身,提升职场竞争力,在具备了不容轻视的强大人设时,也就不怕小人来招惹。
3. 职场关系,“默念社交心经”
如果,很幸运的,还没有遭遇这种两面三刀同事的算计,或者还没有发现这类同事,也一定要记住这基本的3条:
职场聊天聊点“没营养”的,隐私千万不能说;个性不要太强,不明确表示喜恶,你好我好大家好;千万不要随大流聚众议论,远离是非不参与。职场规则远不止这几条,但都有一个共同点:做好自己的事,干好自己的工作。
综上所述,遇到两面三刀的同事,切忌忍气吞声、正面硬刚、断绝往来,会让对方变本加厉,使自己处于被动地位,反而影响自身的职场发展。
最好在掌握事实和证据后果断反击,重中之重是提升自身的职场竞争力,并且要掌握职场社交规则,通过当下反应、长远考虑和职场关系三个方面应对两面三刀的同事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我先否定两个低情商,但又是大家常用的对付手段。
1、以牙还牙,正面硬怼。不要把自己推到这个“麻烦”的漩涡里,让自己变成你讨厌的模样。也不要把公司当你的战场让他人厌烦。
2、断绝往来。这个方法看似正确,但却有两个致命的漏洞。第一,只要在一起上班,根本做不到完全断绝,一旦出现摩擦很容易爆发。第二,两面三刀的这种人你越是疏离,他可能越想针对你。
那么正确的要怎么做呢?
努力工作,填补自己工作中的不足,而且对“两面三刀”笑脸相迎。
首先,你尽量的弥补自己的不足,做到让领导和同事都欣赏你,这种人想要背后捅刀也就没那么容易了。第一他找不到突破口找你麻烦,第二,你得到了大家的认可,他想搞你至少没那么容易。
其次,不要跟这种人把关系闹僵,把控好距离不要太过亲近,也不要疏远,正常的点头照面就好。
最后,你的心态很重要,职场上这种事情躲无可躲的时候就要面对。发生一个小小的意外,背一个小小的黑锅,受一点点委屈,实际上是很寻常的,关键是看你用什么心态和方法去处理。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |