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公司违背入职时的承诺，少发年终奖，该怎么办呢？
公司,年终奖,员工公司违背入职时的承诺，少发年终奖，该怎么办呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，不邀自来。
先看看你的劳动合同里面有没有提到关于年终奖的字眼，如果你的合同中关于年终奖的部分是没有的，说白了，你们之间也只是口头协定而已。
再看看你们公司的制度，如果里面有提到年终奖发放，那就说明没有发放就是违法的，但是我个人觉得没写的可能性很大，那也就是个口头协定，发不发在于公司，法律都管不着。
假若合同和制度中有一个写了年终奖的发放要求，其实公司都应该去履行发放的，你完全可以在准备离职的时候向用人部分发起索要，必要时仲裁。
但如果合同和制度中都没有写关于年终奖发放，或者模糊的提到一句，那只能说这就是个口头福利而已，给不给都是要看公司的。
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