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单位未缴社会保险费，职工是否能起诉单位？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

单位未缴社会保险费，职工是否能起诉单位？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，如果您所在的单位没给你缴纳社会保险。那么，直接是不能够起诉单位的，因为直接起诉单位的话，法院是不受理的，所以说你要拿到相应的证据以后才能够起诉，比如说首先你可以申请一个劳动仲裁，如果说劳动仲裁委员会的仲裁结果下来以后，那么公司拒不执行这个仲裁结果的话，你可以通过这样的一个仲裁结果去申请法院的诉讼，这个是没有问题的。

一般情况下申请劳动仲裁之前，你也要提供有效的证据来证明你是这家企业单位的员工。这样的话，劳动仲裁机构才会受理你的仲裁案件，比如说，你的劳动合同书就是你的一个证明。或者说你提供每个月上卡的工资账户，那么对方的一个对公账户是你们公司的一个对公账户的话，那么这个证据也可以证明你是这家企业单位的员工。

持有类似的证据去劳动仲裁委员会申请一个仲裁受理。那么经劳动仲裁委员会调查处理完成之后，那么都会有一个仲裁结果。那么持有这样的仲裁结果，就可以要求所在的单位来给你补交相应的社保费用，如果公司拒不执行的话，可以要求法院诉讼的方式来解决这个争议。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

很多劳动者遇到单位违法的情况第一件事就是到法院起诉，也就是俗称的打官司，但是其实有很多事情就算你起诉到了法院收到的通知也是不予受理。主要是因为你这事不归法院管。

像是单位未给劳动者缴纳社保或未给劳动者足额缴纳社保的情况就属于不归法院管的问题。并且你去劳动仲裁委员会申请仲裁也不会被受理。

我们遇到这种问题要到劳动行政部门解决，也就是我们通常所说的去社保管理部门投诉，然后由社保管理部门出面责令用人单位限期为员工缴纳或补缴社保，用人单位到期未改正的，由社保管理部门采取罚款等惩罚手段，也可依法通知银行扣缴或者申请法院强制执行。

就像办理人事档案变动的要去人事局，办理护照要去公安局入出境管理部门等办理一样，出现法律问题不要盲目的起诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

请问在单应上班56岁能不能要求单位交社保/

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业没有给员工交社保或不够缴费，比如打工IO年社保只缴了五年，这样的情况应该由劳动局投诉，有权威的一查就便知，哪要员工来投诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动仲裁不管此事，可找劳动监察，或去社保局投诉，等以上单位处理完了单位还不给交，可去法院申请强制执行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当单位未缴纳社保，只有给当事人造成损失或伤害的后果时，要求单位赔偿时，才可以上告法院。

在没产生后果之前，要通过行政部门或保险征收机构在劳动监察条例规定的范围内，要求单位在规定期限内补缴，如果到期单位坚决拒缴，保险征收机构可以审请法院执行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的回答不对，单位没有给你交保险去仲裁不会受理。你看看我的在头条发布的信息。已经列为头条首页你就清楚了

回答于 2019-09-11 08:43:50

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