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每次开会4小时的公司，该不该辞职呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

每次开会4小时的公司，该不该辞职呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为每次开会4小时的公司，不应该成为你辞职的主要理由。具体与你分享如下：

首先，每次开4小时会议的频率，是每天都开，每周都开，每月都开，每季都开，这个你要清楚。如果每天都开4小时是不可能的，那还工作不工作了。所以其余的每周、每月、每季，为了公司工作也在情理之中，你尽管讨厌开会，但例行的会议，还是要参加的。

其次，如果每次开会4小时，内容枯燥乏味，解决不了实际问题 ，属于形式主义，你可以向上级领导建议精简时间、内容，提高效率。如果你怕得罪人，不想建议，你就把4小时会议当休息，不至于为会纠结想到辞职。

最后，如果因为你所在部门开会多，时间长，你可以申请选择调整去其他部门。如果公司各部门都喜欢开会，开长会，“懒婆娘的裹脚布又臭又长”，这样的公司气数可能也快了，你也不用抱什么希望了，可以直接选择辞职。

以上回答，仅供参考，欢迎交流。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是新手创业者燕子，很高兴回答你的问题，希望可以帮助到你[玫瑰]
我认为每天开4个小时的会的公司，需要分清所属情况再决定是否离职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

开会时间是算在上班时间之内吗？如果是，说明开会也是工作的一部分，老板也是在支付工资的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每次开会4小时，该不该辞职？

这也是我上一份工作辞职的原因有一部分就是这个。我之前的老板每天都会组织开一些和我的岗位没有关系的会，但是我又不得不在哪里坐着听完整个会议。这样导致的最后结果就是我工作的堆积，最后加班到很晚才能下班。我刚开始进公司的时候我还能忍受的了，我做了差不多一个月的时候，由于每天加班到很晚导致第二天早上睡眠不足。最让我难受的就是有一次我有一项工作加班到十点还没做完，我就留到第二天去做，第二天老板问我的时候我就直接说因为开会耽误太多的时间，我来不及做完，结果老板就说看你今天气色这么好不像昨晚熬夜，看来你很适合加班。听到这句话的我，感觉很难受。我气色好就适合熬夜加班，没过多久我就辞职了。

所以，如果你的老板和我的老板一样开会4个小时并且和你没有关系的会，我建议你还是辞职。如果你老板开会的内容是和你的工作有关的，并且能够帮助你更好的工作的，那你也可以考虑一下。希望我的回答对你有用。