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事业单位临时工作人员,可以领取精神文明奖吗?
精神文明,人员,临时工事业单位临时工作人员,可以领取精神文明奖吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先这个问题就有违公正公平原则,临时工也是单位的一员,君不见出了问题首先想到的就是临时工来顶,苦活累活是临时工干,有了成绩怎么就想法忘记这个群体。
况且这个奖是集体荣誉,奖项的获得需要单位领导的正确领导与正式工的努力,更离不开合同工,临时工的无私奉献和付出,缺一不可,是大家团结一致共同努力的结果。
事业单位临时工可以不可以领精神文明奖按上级规定和单位情况决定的。
问答只是探讨交流一下对某种情况的认识,态度和看法而已。
所以为了体现公平公正原则与同工同酬精神,应该视同仁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没包钢职工啥事!可需要捐款的时候包钢职工就是包头市市民了,必须捐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动人民最精神最文明
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们好几年没有发了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们单位正式在编还是不在编的都不能领精神文明奖,虽然是全额拔款事业单位,之所以不能领是因为精神文明奖已取消,换成了目标绩效奖,每人9900元……
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实应该有的,因为工作都一样,创城什么的都也参加了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
襄阳市住房和建设保障局有个二级单位把在编正式职工绝大部分都下岗了,聘用关系人员超过正式员工。领导明曰:好管理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先不谈可以不可以,这不是哪个人所说了算的问题,因为道理很简单、劳动法规定同工同酬都绝对做不到,怎能享受到事业单位职工的奖金呢。因此,这个问题只可作为饭后闲谈。其次,事业单位的临时人员,究竟该不该享受奖金,应该说,这不是事业单位自行决定的,即使是对事业单位正式职工发放精神文明奖,也要按照相关文件要求,逐级审批后才能兑现,这涉及到奖金的来源,所以,与临时人员根本不相干。第三,至于事业单位的临时人员,国家应有相应的规定,用人单位根据规定,结合实际应制定实施细则,不能对临时人员不负责任。因为,临时人员的生活也需要有保障,他们也要结婚生子建立家庭,他们也需要养家糊口,也上有老,小有小,随着年龄的增长也需要养老,更重要的是他们也是劳动者,也同样为企业、为事业、为国家的发展做出了贡献,也应在各个方面受到法律的保护,也应享受人人平等的基本权利。只有做到这些,才会使社会更加和谐稳定,劳动者的积极性才能得以充分发挥,才能加快国家经济发展的步伐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们黄骅市人民公园我们这些当过兵在编人员我们义务兵和志愿兵都不一样,志愿兵发了文明奖我们义务兵都不给发,我们93年就在这单位上班了和志愿兵身份一样,都不给我们,太不公平了。看看就那些发文明奖的人们做的文明事吧,文明是大家一起努力创造的,应该大家一起分享。
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