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事业单位临时工作人员,可以领取精神文明奖吗?
精神文明,人员,临时工事业单位临时工作人员,可以领取精神文明奖吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是“赢在高三”,专注教育,欢迎关注!
精神文明奖,由于现在和奖金挂钩了,而且金额还非常大,比如我们这里,平均在18000元左右,这相当于几个月的工资,所以备受大家关注!
因此,也引发了很多矛盾,比如临时人员是否可以领取精神文明奖的问题。
这个和各地具体的政策有关吧!比如下面这个规定,临时工就是有精神文明奖的!当然,这里还要正确理解什么是“在册临时工”,这和临时工还是有区别的。比如单位里临时聘用的保洁员,那么是不可能领取精神文明奖的。
以我们这边为例,学习临时聘用的代课老师,是没有精神文明奖的;但是,医院里的合同工,已经和医院签订了合同,是可以领取精神文明奖的,只是奖金好像没有正式员工那么高。
根据《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》第十八条 文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。所以,精神文明奖可以说是目前唯一一个根据规定可以发放的奖励,但是由于各地发放精神文明奖的范围太大,比如教师、医生,人数太多,肯定对当地财政造成很大困难,所以一直有“精神文明奖不再发放奖金”的说法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是长安视界,我来回答:
因为“体制”两个字,把在体制内的人锁得死死地,不知道什么时候,编制成了社会上最热点的话题。那么,事业单位的临时员工,可以领取“精神文明奖”吗?一般情况下是可以的,精神文明奖是对党政机关事业单位精神文明建设成绩比较突出的单位进行奖励的一种形式,对于事业单位临时工作人员是否可以领取精神文明奖的问题,至今国家并没有明确规定不可以给这部分人发放,据笔者了解,很多单位在发放精神文明奖的时候,也会给临时工作人员发放。
精神文明奖应该是对一个人的思想品德的高度认可。对于评奖的身份不应该单单以正式工或者临时工这样的工作编制来区分对待。正式工也好,临时工也罢。他们的思想道德高尚,对待工作认真负责,积极,刻苦。有良好的政治觉悟以及正确的人生观,价值观的。精神文明奖一般以干部职工的工资应发数为基数发放的,省级文明单位发放工资的100%,市级文明单位发放工资的80%,县(区)级文明单位发放工资的60%。据我了解很多单位是有发给临时聘用人员的,包括司机、门卫、保洁员等,但是没有全额发放,一般按照上述比例计算后再折成一般发放。
单位临时工发不发精神文明奖,首先看单位有没有评上文明单位。其次看你是什么时候到这个单位的,新来的一般都没有,至少要呆上一年。再者就是看评选文明单位的上级主管单位有没有发文件通知,说可以发放文明单位奖金。最后也是最重要的一点,就是单位有没有钱,没钱的话大家都一样没得发。其实具体发不发还是要看你具体的单位。事业单位的临时员工,可以领取“精神文明奖”吗?希望帮到你。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
精神文明奖就是一怪胎,说白了就是变相发钱,难道全国十几亿人只有你们事业单位,在编的公务人员是精神文明的?其他企业,自由职业,下岗职工,农民,孤老人群就都精神不文明了?既然人人平等,为什么搞两个阵营?创建精神文明城市,发扬精神文明精神和建设是每一个公民的责任义务,是每一个公民努力才做到的,为什么发钱只有事业单位,公务人员才有?
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员那些事,带您了解公务员这一职业!
很明确的回答您,绩效奖、精神文明奖等奖项的发放都是按照在编人员进行发放的,临时工作人员肯定是不会发放的!
目前公务员和事业编制人员各类奖金的发放随意性很大,发不发、发多少、发放范围、什么时候发放受到领导的喜好和当地财政状况影响。
我所在的地区就没有精神文明奖,从来也没发过!
我们这绩效奖是一年压一年,2018年底发2017年的绩效奖,公务员和参公人员能够保证年年都有,但是差距很大,参公人员一般都是公务员的四分之一到三分之一;事业编制人员不能保证年年都有,2017年是每人5000元,2016年就是没有发放。
各地区的差距也较大,各城市之间、同一城市各县区之间都存在差距!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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