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到底什么工作才是好的工作?
工作,好工作,你的到底什么工作才是好的工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
我是不是想多了?理想很丰满,现实太骨感。就让我们朝着这个目标努力奋斗吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作才算好工作?每个人心中衡量的标准不同。同一个人在不同职业发展阶段的衡量标准也不同。
但判断一份工作好坏的维度基本上也就那些。大致可以归结为6个点:名、利、兴趣、团队、领导、公司。之后才是我们说的事情多不多,需不需要经常加班,上下班通勤时间等细节的方面。
前面三个,名、利、兴趣是可控的,也就是,这份工作能给你什么样的职位和名号,给你什么样的工资待遇,以及做的事情是不是符合你的兴趣。
后面三个,团队、领导、公司是不可控的,叫看命。也就是,你找到一份工作,去到一个公司,这个团队怎么样?氛围是不是你喜欢的。这个领导水平怎么样?能带你走到多远?以及这个企业和平台好不好?能不能施展你的才华,发挥你的优势,这些往往只有我们入职一段时间后才能真正了解的。
下面我们就一个一个来说:
以下三个是可控的
1、名
所谓名,也就是能够给到你的职位。如果是初入职场,与其纠结职位的高低,不如纠结工作本身,也就是你负责的事情,因为职位的高低其实在中后期,也就是你工作3~5年或者5~7年才会越来越重要,一开始不用太纠结。
2、利
其实就是工资,奖金,或者是期权等,也就是你能得到的实际利益。职场前期会非常看重工资,但其实工资在收入当中的占比,与能力值其实是成反比的。因为能力越强,其实非工资的部分,如奖金、股票期权更多。
收入是最后的结果表现而不是原因,所以要先考虑原因也就是你做的事,而不是抱怨这个结果,如果你做的特别好,这里没法给你涨薪,那别的地方也能给你,所以没必要纠结这个事情。
3、兴趣
就是这份工作是不是在做你感兴趣的事?你这个行业,工作做的这个事情,也就是这个细分领域是不是你感兴趣的?这点在工作种挺重要的。有兴趣才能走得长远。
以下三个是不可控的
4、团队
这个团队的风格怎样?是以产品为王,还是运营为王,还是销售为王?求职前怎么获取这些信息呢?你可以在面试的时候问,还可以通过自己的观察。你还可以找人了解,可以是一些之前有在这里待过的前辈。还有他的学习氛围怎么样?内部学习分享的氛围如何?以及内部的协作过程,团队文化如何?
5、领导
领导的风格如何?他是激进型的,还是温和型的?是强势性的还是中性型的?是严谨的还是飘逸的?他的沟通能力如何?逻辑条理如何?管理方面能力怎么样?有没有明确的考核标准,对员工的管理培养的逻辑是如何?
6、企业
也就是企业的过去与未来。首先是看地位,所在行业的地位如何,是数一数二的龙头老大,还是中不溜的?公司的实力怎么样?其实行业地位,取决于它的行业地位是由什么力量形成的,这个什么力量就是所谓的实力。以及未来它会走向哪里?现在是属于什么时期,未来会怎么走,这都要考虑到。避免加入之后这个企业走向没落,或者说已经处于晚期。
最完美的工作,自然是做着自己喜欢的事情,名利双收,团队氛围好,领导有能力,公司有发展。但这样什么好处都占全,打着灯笼也难找。所以要有所取舍,不同职业发展阶段,你的取舍策略和侧重点也是不同的。
下面我们来具体看看,不同阶段好工作的定义
1、0-2年的新人
这个时期,所谓的好工作应该更加注重兴趣和团队,其他方面的排序是领导>公司>名>利的。
当然你也可以更看重利和公司,其他方面的排序是团队>领导>名>兴趣的。但是这样的策略也会面临一个问题,因为你把利和公司放在了最重要的位置,而一般能给你很大利的,都是一些大公司。那大公司可能面临的瓶颈就是两三年后,你这个工作不是感兴趣的没有突破,那你到底是跳还是不跳槽?这是你需要权衡的一个问题。
2、工作3~5年
这个阶段会更看重的是公司和兴趣,公司主要是去大平台、去很牛的公司,这时候你是利>领导>名>团队的。
同样,还有人是看重利和公司的,这个阶段,其他方面的排序是名>兴趣>领导>团队的。因为看重利,有一个问题就是你可能做起来很吃力,因为收入越高,要求也就越高。
工作5年以上
这时候你更看重的应该是领导和名,领导就是要有伯乐赏识认可,名就是你的职位一定要有比较大的提升,至少是经理、总监级别,那这时候其他方面的排序是团队>利>兴趣>公司的。
以上就是关于不同职业发展阶段衡量一份工作好坏的尺度,希望我的回答对你有所启发。
作者 :厦九九,上市公司品牌总监,职场二宝妈,成长学习博主、头条号签约作者,写作教练,《撑过去,你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧,欢迎关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
基层派出所的所长这个工作最好,说没权他还有点权,热心肠为管区做点力所能及好事大家都知道,老婆孩子因你的职业首先尊重你,无论你办什么私事窗口服务态度绝对好,社会上二流子不会主动找麻烦攻击你,永不失业,工资有保障。
回答于 2019-09-11 08:43:50
53-2
什么样的工作才算是好工作?早有人给出答案了:钱多事少离家近,位高权重责任轻。
可是,现实中有谁能真正做到这样的美差?很多职场人,都是干着干着就对本职、本单位甚至于本行业都产生出厌倦感,根本谈不上满意。
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