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应届生的简历到底应该怎么写？
简历,你的,自己的应届生的简历到底应该怎么写？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
这也会涉及到第三步的内容
第三步：根据岗位要求更改自己的简历，尽量让自己的简历与面试岗位相匹配
在上一步，我们把应聘岗位进行了拆解，现在就可以正式写简历了。
别偷懒，这一步真的至关重要！
一般同一个岗位，在各个公司虽然有不同要求，但基本能力模型都是差不多的，如果你想顺利通过简历初筛，最好的办法莫过于参考行业前辈的简历模板。这里给你推荐两个平台，亲测非常好用的：
1、Wondercv超级简历
超多企业HR推荐的在线简历神器，可以在线自动排版、极简风格的简历模板，提供了很多行业前辈的简历模板供你参考，可以免费评估简历的得分。
2、五百丁简历平台
提供了超多行业优秀的简历模板，包含了各行各业各个岗位，编辑起来也很方便，超越市面上的简历一大截。
至于怎么样才能把自己的经历写得出彩，这个其他回答都已经写得很完善了，这里就不说多余了，况且平台上还有前辈的简历可以参考。
第四步：搜集公司和岗位资料，并准备一份求职作品
如果你按照三步第做好简历，但是投出去几份过后都没有任何回音的话，那就只能靠勤奋来弥补实力上的差距了。如果你求职的是非技术岗位，可以准备一份作品和简历一起发过去，也能显示出你的诚意来。
比如，你求职一个公司的新媒体运营，可以把这个公司最近一个月内做过的新媒体相关内容收集整理起来，然后把行业竞品的相关内容也收集整理起来，双方做个对比和分析，提出自己的一些优化和改进方案，第一能显示出你的诚意，其次也可以突显出你的专业性，能够让对方信服。
这一招甚至可以说百试不爽，基本上80%都能给到你面试机会。
第五步：准备一段自我介绍和常见问题的回答
简历通过，是不是就可以万事大吉了？
NONONO~
面试里面的套路可多着呢，建议做好万全准备再去。
1、一套完整的自我介绍
一般面试的时候，公司都会要求做自我介绍，建议准备一个一分钟、两分钟和五分钟的自我介绍版本，主要是说清楚自己的姓名、以及为什么自己适合这个岗位。
2、面试基本礼仪和基础问题的标准答案
基本礼仪：
如果是面试互联网公司，可以穿得随意一点，干净就好；如果是面试传统公司，可以稍微穿得正式一点，面试按照约定时间15分钟之前到地方......
这些网上很容易找到，在这个问题下就不展开了。
一些常见问题的常见回答：
比如你的职业规划是什么，你为什么从上一家公司离职，你为什么觉得自己能胜任这个岗位......
第六步：打通互联网求职之道，开启求职黑科技
你以为找工作只能通过招聘网站吗？简历投出去石沉大海难道就没辙了吗？初面跪了，是不是就没机会了？
如果你是这样认为的，那么这篇回答就不必看了，因为传统的求职方法也就那些，但我今天，想告诉你一点找工作的黑科技。
黑科技之一：求职渠道汇总，不止是招聘网站
相信很多小伙伴找工作，都会用到这些主流求职渠道：Boss直聘、拉勾网、猎聘网、智联招聘、前程无忧、脉脉等各种求职平台。
当然，也不妨碍有的小伙伴用到企业官网、本地求职网站、内部推荐等招聘渠道，这些方法怎么操作、怎么使用，相信大家都是比较轻车熟路了。
无非就是改好简历、做好求职意向管理，实在面试机会少的时候，还可以花钱在网站开一个特殊通道，让更多企业HR刷到你的简历。
但是，如果你想去的企业并没有招聘和你匹配的岗位时，应该怎么办呢？
其实，现在是社交媒体的时代，如果你对自己的能力有信心，完全可以绕过HR入手。简单介绍其中几个方法吧：
1、通过脉脉勾搭意向公司的分管领导
脉脉是个好东西，不用太可惜，除了看程序员在里面吐槽之外，脉脉还可以帮助你链接到目标公司的领导甚至是公司创始人。
具体怎么操作呢？
直接开通脉脉会员，然后就可以通过搜索公司名称找到这个公司的在职人员，然后直接添加好友勾搭就可以啦~当然，一般成功概率比较低，但是是一条咸鱼翻身的好路子。
2、通过目标公司领导的社交媒体入手
我有不少的朋友都通过这种方式找到了工作，今天分享给你吧。
比如我想去新浪微博工作，那么我就可以去关注微博一些线条的领导，然后通过私信发送自己的情况，再加上一份精心准备的面试作品，一般领导看你可怜，态度也不错，要是面试作品刚好说到了他们现在的痛点，起码面试机会还是有一个的。
微博CEO来去之间
当然了，同样的方法可以用到很多地方：
比如对方开通了知乎，并且在知乎上还比较活跃的话，可以直接通过知乎撩； 对方有微信公众号，你可以直接通过微信公众号的商务合作等栏目撩； 对方公司开通了钉钉，也可以通过钉钉去撩；
总之，在公共媒体上活跃的一些领导，我们想办法找到并且链接到，就可以有机会绕过人力，获取面试机会。
3、进入各种行业内的社群，添加各个公司的同行
这一招叫有意识地积累人脉。 经常混进一些行业的社群，把群里一些实力还可以的同行加上，有时候他们公司招聘的时候，你就能获取一些先机，甚至发个红包让对方帮你内推一下，也是有机会的。
4、让自己在行业内出名
出名也许是提升身价最快的方式了，对于找工作也是一个大大的帮手。
比如粥佐罗品牌创始人粥佐罗，原来只是创业邦的一个小编，后来自己总结套路，写出了一些10W+的爆款文章，顺利升职为新媒体运营经理。
但是这并不是粥佐罗崛起的关键点，关键点是和插坐学院的合作： 粥佐罗和插坐学院合作共同开发了新媒体课程，并且成为插坐学院的副总裁。
双方相互赋能，新媒体课程一片叫座，一年卖出了上千万，粥佐罗也因此身价暴涨，成为了业内知名的新媒体教父，这就是实力+名气共同加持带来的收益。
基本到了这种程度，只要在圈子里放出自己要换坑的消息，找来的猎头都不计其数。
那么，在行业内有哪些方法可以让你快速知名呢？
（1）不断在行业内平台输出工作相关的干货
比如做运营的，可以在知乎、人人都是产品经理、鸟哥笔记等平台，不断输出自己的经验干货和对其他案例的拆解，久而久之，不仅积累了自己的名气和人脉，对自己的运营能力也有很大的帮助。
（2）混迹各种行业社群，并积极解答一些复杂问题
如果你觉得第一种方式太累了，可以考虑这个方式，在社群里建立一种自己很专业的形象，并且和里面各个公司的人员保持好关系，说不定还可以混一些顾问当一当，再次也能获得一些企业的内推机会，对自己也是只好不坏。
（3）参加线下交流活动
如果你的行业是传统行业，线上也并不活跃，那么不妨试试这个方法。抽时间参加各种线下交流，除了获取一些大佬的经验，你也可以加一些同行甚至Boss的联系方式，然后经常在自己的朋友圈分享一些工作心得和干货。
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