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应届生的简历到底应该怎么写?
简历,你的,自己的应届生的简历到底应该怎么写?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
这也会涉及到第三步的内容
第三步:根据岗位要求更改自己的简历,尽量让自己的简历与面试岗位相匹配
在上一步,我们把应聘岗位进行了拆解,现在就可以正式写简历了。
别偷懒,这一步真的至关重要!
一般同一个岗位,在各个公司虽然有不同要求,但基本能力模型都是差不多的,如果你想顺利通过简历初筛,最好的办法莫过于参考行业前辈的简历模板。这里给你推荐两个平台,亲测非常好用的:
1、Wondercv超级简历
超多企业HR推荐的在线简历神器,可以在线自动排版、极简风格的简历模板,提供了很多行业前辈的简历模板供你参考,可以免费评估简历的得分。
2、五百丁简历平台
提供了超多行业优秀的简历模板,包含了各行各业各个岗位,编辑起来也很方便,超越市面上的简历一大截。
至于怎么样才能把自己的经历写得出彩,这个其他回答都已经写得很完善了,这里就不说多余了,况且平台上还有前辈的简历可以参考。
第四步:搜集公司和岗位资料,并准备一份求职作品
如果你按照三步第做好简历,但是投出去几份过后都没有任何回音的话,那就只能靠勤奋来弥补实力上的差距了。如果你求职的是非技术岗位,可以准备一份作品和简历一起发过去,也能显示出你的诚意来。
比如,你求职一个公司的新媒体运营,可以把这个公司最近一个月内做过的新媒体相关内容收集整理起来,然后把行业竞品的相关内容也收集整理起来,双方做个对比和分析,提出自己的一些优化和改进方案,第一能显示出你的诚意,其次也可以突显出你的专业性,能够让对方信服。
这一招甚至可以说百试不爽,基本上80%都能给到你面试机会。
第五步:准备一段自我介绍和常见问题的回答
简历通过,是不是就可以万事大吉了?
NONONO~
面试里面的套路可多着呢,建议做好万全准备再去。
1、一套完整的自我介绍
一般面试的时候,公司都会要求做自我介绍,建议准备一个一分钟、两分钟和五分钟的自我介绍版本,主要是说清楚自己的姓名、以及为什么自己适合这个岗位。
2、面试基本礼仪和基础问题的标准答案
基本礼仪:
如果是面试互联网公司,可以穿得随意一点,干净就好;如果是面试传统公司,可以稍微穿得正式一点,面试按照约定时间15分钟之前到地方......
这些网上很容易找到,在这个问题下就不展开了。
一些常见问题的常见回答:
比如你的职业规划是什么,你为什么从上一家公司离职,你为什么觉得自己能胜任这个岗位......
第六步:打通互联网求职之道,开启求职黑科技
你以为找工作只能通过招聘网站吗?简历投出去石沉大海难道就没辙了吗?初面跪了,是不是就没机会了?
如果你是这样认为的,那么这篇回答就不必看了,因为传统的求职方法也就那些,但我今天,想告诉你一点找工作的黑科技。
黑科技之一:求职渠道汇总,不止是招聘网站
相信很多小伙伴找工作,都会用到这些主流求职渠道:Boss直聘、拉勾网、猎聘网、智联招聘、前程无忧、脉脉等各种求职平台。
当然,也不妨碍有的小伙伴用到企业官网、本地求职网站、内部推荐等招聘渠道,这些方法怎么操作、怎么使用,相信大家都是比较轻车熟路了。
无非就是改好简历、做好求职意向管理,实在面试机会少的时候,还可以花钱在网站开一个特殊通道,让更多企业HR刷到你的简历。
但是,如果你想去的企业并没有招聘和你匹配的岗位时,应该怎么办呢?
其实,现在是社交媒体的时代,如果你对自己的能力有信心,完全可以绕过HR入手。简单介绍其中几个方法吧:
1、通过脉脉勾搭意向公司的分管领导
脉脉是个好东西,不用太可惜,除了看程序员在里面吐槽之外,脉脉还可以帮助你链接到目标公司的领导甚至是公司创始人。
具体怎么操作呢?
直接开通脉脉会员,然后就可以通过搜索公司名称找到这个公司的在职人员,然后直接添加好友勾搭就可以啦~当然,一般成功概率比较低,但是是一条咸鱼翻身的好路子。
2、通过目标公司领导的社交媒体入手
我有不少的朋友都通过这种方式找到了工作,今天分享给你吧。
比如我想去新浪微博工作,那么我就可以去关注微博一些线条的领导,然后通过私信发送自己的情况,再加上一份精心准备的面试作品,一般领导看你可怜,态度也不错,要是面试作品刚好说到了他们现在的痛点,起码面试机会还是有一个的。
微博CEO来去之间
当然了,同样的方法可以用到很多地方:
比如对方开通了知乎,并且在知乎上还比较活跃的话,可以直接通过知乎撩; 对方有微信公众号,你可以直接通过微信公众号的商务合作等栏目撩; 对方公司开通了钉钉,也可以通过钉钉去撩;
总之,在公共媒体上活跃的一些领导,我们想办法找到并且链接到,就可以有机会绕过人力,获取面试机会。
3、进入各种行业内的社群,添加各个公司的同行
这一招叫有意识地积累人脉。 经常混进一些行业的社群,把群里一些实力还可以的同行加上,有时候他们公司招聘的时候,你就能获取一些先机,甚至发个红包让对方帮你内推一下,也是有机会的。
4、让自己在行业内出名
出名也许是提升身价最快的方式了,对于找工作也是一个大大的帮手。
比如粥佐罗品牌创始人粥佐罗,原来只是创业邦的一个小编,后来自己总结套路,写出了一些10W+的爆款文章,顺利升职为新媒体运营经理。
但是这并不是粥佐罗崛起的关键点,关键点是和插坐学院的合作: 粥佐罗和插坐学院合作共同开发了新媒体课程,并且成为插坐学院的副总裁。
双方相互赋能,新媒体课程一片叫座,一年卖出了上千万,粥佐罗也因此身价暴涨,成为了业内知名的新媒体教父,这就是实力+名气共同加持带来的收益。
基本到了这种程度,只要在圈子里放出自己要换坑的消息,找来的猎头都不计其数。
那么,在行业内有哪些方法可以让你快速知名呢?
(1)不断在行业内平台输出工作相关的干货
比如做运营的,可以在知乎、人人都是产品经理、鸟哥笔记等平台,不断输出自己的经验干货和对其他案例的拆解,久而久之,不仅积累了自己的名气和人脉,对自己的运营能力也有很大的帮助。
(2)混迹各种行业社群,并积极解答一些复杂问题
如果你觉得第一种方式太累了,可以考虑这个方式,在社群里建立一种自己很专业的形象,并且和里面各个公司的人员保持好关系,说不定还可以混一些顾问当一当,再次也能获得一些企业的内推机会,对自己也是只好不坏。
(3)参加线下交流活动
如果你的行业是传统行业,线上也并不活跃,那么不妨试试这个方法。抽时间参加各种线下交流,除了获取一些大佬的经验,你也可以加一些同行甚至Boss的联系方式,然后经常在自己的朋友圈分享一些工作心得和干货。
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