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在国企工作该不该辞职？
国企,的人,都是在国企工作该不该辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
到底应该怎么办呢？
第一，首先看你有没有离开体制生存的能力。如果你是国企高层，有资源有人脉有内幕，人家早就找好下家和退路了，他们辞职，奔着年薪百万或者开公司去的。如果你是专业骨干，你这门技术在市场上非常紧俏，你也有实力给民企私企赚钱，你可以跳槽，前提是工资要翻两倍以上，才是值得的。如果只是一个小职员，你国企那点经验，到外面市场就是一个屁，你只有一腔热血，还远远不够。
第二，其次看你有没有退路，有没有风险承受能力。比如，你的家庭很富裕，你老婆工资很高，父母不需要你赡养，你就算失败了，对家庭冲击不大，甚至可以东山再起。家庭支持你去闯一闯，你也可以去海里扑腾一下。
第三，再次看你性格和风格。有的人不甘平淡，持剑走天涯，一生要轰轰烈烈。有的人宁愿一生小桥流水，岁月静好。你是哪一种人，你想好了吗？如果你是喜欢安稳的人，扔到市场里，纯粹是一种煎熬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是金子到那都会发光！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢有机会回答问题。茉莉是从国企出来的，这个问题比较有感受，和大家分享一下，希望大家一起进步。
第一，不盈利的企业都不会过得开心。
先不说公务员，底层公务员也是很辛苦的，突围而出的人，如果每月一定的人际基础，仅靠自己的能力是不能突围，相对来说，其他的企业，靠自己能成功的机会还多一点。
其次，在国企里面，像题主目前的情况主要是已经非常适应这里的工作，所以就产生了明显的倦怠感，才会提出这样的问题。
其实也证明了题主现在工作比较轻松，没有各方面的压力。而且貌似公司的盈利状态也行。
最重要的是公司是否盈利，私企和外企就不说了，不盈利基本上都等着关门了，然而不盈利的国企有很多，也能按照常规发出工资来，但是内部的人员会非常郁闷。
所以如果盈利就满足了一个要求。
第二，在能轻松应付的前提下找一个副业。
既然目前题主能轻松做好工作，茉莉不建议你辞职，可以考虑在工作之余做一份副业。就是题主的国企只是一个买五险一金的地方，题主可以做自己的业务。例如茉莉有个前女同事，在国企里面发现自己根本无法通过努力，获得认可，或者说获得价值上的肯定，所以就自己用存储起来的钱开了一个美容院，所以只是一门小生意 ，但是在过程中会遇到各种各样的问题，在这个过程中，她也在不停的成长。现在已经是一个独立自强的女强人，只是回到企业后，就好像那个原来那个呆头呆脑女同事而已。
国企基本确实是稳定，茉莉建议题主把握好自己的优势，继续做好副业就可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在下跟你处境一样，同是二线国企，在别人眼里还算是挺好的国企，而且进去的门槛还挺高，好多国企都这样，门外的人想进去，门里的人想出去。
国企稳定的确稳定，但是没有一点新鲜感，一日一日的重复着同样的工作，而且论资排辈很是严重，等你出头的日子不知是何时。但是生活就是生活，在下刚工作不久，各方面待遇还不如你，没有更好的选择，家里也没有经济条件支持自己去干点其他的。
所以我认为如果家里可以给予一定支持，而且不需要你赚钱养家的，而且自己有勇气有想法，可以去趁着年轻去闯一闯，如果就目前老说经济难以保障，吃住都是问题，还是像在下一样先干着吧，等到有一些资金和生活保障后，想去闯一闯依然是可以的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
咋能辞职呢，像我这种想进国企都进不去，你叫我情何以堪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果年龄40以上就不要辞职了，我是一个从国企～外企～国企～自由职业，一路走来谈点心得。建议大学毕业不要去国企，你没有好的背景，不会奉承拍吗，你永远是做最多的事，拿最低的钱，没有任何前途，过二年，你啥都没想法了，国企里的人，只会说大话，不做实事，笑里藏刀，掰弄是非，如果年轻建议辞职去外企，外企靠自身努力，机会公平，当然跟对人最好。
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