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保镖如果出于保护雇主的目的伤人犯法吗？@_@如果犯法要保镖还有什么用呢？

保镖,雇主,法律保镖如果出于保护雇主的目的伤人犯法吗？@_@如果犯法要保镖还有什么用呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 突然想到的，现在正当防卫都容易判防卫过当那保镖是不是和普通人有不一样的权利呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀答题!我认为目前国家对于私人保镖尚存争议，正规的保安公司根据合约，为单位正常经营秩序提供合理保护，培训防范自我保护能力。私人保镖实际处于灰色地带，没有相关法律保护解释。所以保镖伤人应该按照伤害程度，轻微可以对其进行治安处罚，拘役罚款。伤人致死致残，会追究刑事责任，人民警察会实事求是进行取证调查，如果是他的个人行为，由本人承担后果。如果受人指使，主谋承担主要责任。如果形成团伙，可以考虑按照黑恶性质打击。如果你有雇请保镖的意愿，一定要考虑由此带来的后果，至少不能够主动攻击别人。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

中华人民共和国境内的注册特卫公司，不是简单的保安，由于行业的特殊性，必须严格遵守中华人民共和国法律，法规。所以在我国境内的保镖（特卫）出于保护雇主的目的伤人，只要法律判定不属于正当防卫，那么他的行为就是违法的，这点毋庸置疑。

那么就像题主所说，如果因为保护雇主犯法，要保镖何用？其实真实的情况不是你在电视电影里看到的情形。特卫公司有着严格的准则，一切的出发点优先考虑雇主但是必须严格遵守法律。所以在培训的时候，对于正当防卫和防卫过当都遵循法律模拟过千百次。也就是说，特卫面对危及雇主的情况下，优先选择制服对手。只要危害不再继续就不会再去攻击对方。他们需要做的是保护雇主安全离开危险区域即可。

我们电影里看到的刀，枪都不会出现。但是强光手电，催泪瓦斯（防狼喷雾），电击器等特卫还是拥有的。毕竟他们第一职责是保护雇主，第一手段是快速制服对方。而且，特卫的身后都是有着一个支援小组跟随的，所以通过相互联系都能快速反应快速制敌。

如果不能制敌怎么办？那就符合正当防卫就去防卫，突然情况下就只能去挡刀挡箭。所以特卫必须有极强的责任感和正义感。而且特卫对自身素质要求不止是能打，为了适应社会发展，特卫俨然就是全能工种，驾车，翻译，法律等等都得精通，所以我们所说的“保镖”薪酬，也是水涨船高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！保镖出于保护雇主目的伤人了，应依据情况而定，犯不犯法，在于关键看责任在哪一方！“法律面前人人平等”！法律上有规定保镖可以随便伤人吗？恐怕没有吧！雇主了拥有了保镖不代表就拥有了“王法”！所以，保镖也不能违反了法律了呀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

故意伤害他人是触犯到法律的，保镖要付伤害责任雇主付经济责任。正规和大型的保镖公司都是经过系统化管理和培训的，而且保镖不是打手当然不能随便出手伤人，主要的目的是保护雇主的人身和财产安全。

保镖这个行业也算比较特殊，身手要好，技能要全面还要会察言观色辨别周围环境和处理突发事件，有些不太了解这个行业的会把保镖和打手混淆。一些知名人士和重要人物所雇佣的保镖是要不惜一切代价而去保护雇主的。

记得以前有过对保镖的采访，说到自己穿防弹衣不是为了保护自己而是为了保护雇主的，尤其是在国外一些枪支管控不严和战乱国家随时随地都有可能有人枪杀雇主，虽然一般在雇主出行之前保镖会去了解出行路线和安排部署但也要随时保持警惕和突发事件，所以再遇到来不及制止的危险时保镖就要做好用自己的身体去阻止意外的发生。
就算在遇到一些普通攻击和袭击时也是出手制服攻击者不会可以伤害，然后也是交给警方处理。轻易来说不会发生太大的冲突，而且雇主雇佣保镖也是有合同或说明的。一些相关法律问题都会提前说明，负责人都比较明确。就算出现不可控的意外也有雇主的律师去做善后工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

还是看法律吧，如果正当防卫当然不犯法。至于题主所说的，要保镖干嘛呢。保镖只是保护雇主的人身安全，并不代表要触犯法律，要是雇主说这个人冒犯了我，你要保护去打他，那社会不乱套了。所以保镖肯定也有他们的一套系统的。