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职场中如何向领导汇报工作？
领导,工作,上司职场中如何向领导汇报工作？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
记得给国企出身、学历偏低、性格外显的领导留更多面子
作为一个下属，应该时刻注意自己的分寸感，在公开场合汇报工作时尤甚，尤其是对于那些国企出身、学历不高、性格比较张扬外显的领导要留足余地和面子。国企本身就有一套面子工程自不必说；学历不高的领导有些时候不够自信，尤其是在一群学历比自己还高的下属面前，最怕的就是别人觉得他才疏学浅；而性格外显的人往往爱说大话，夸夸其谈，更是大概率爱面子的那群人。
其实无论是什么领导风格的上级，哪怕是那种可以和下属打成一片的，作为下属也不应该真的拿领导当哥们、朋友相处，职场中的分寸感十分重要。作为领导他可以选择他的风格，但作为下属你应该时刻提醒自己不能随意而行。毕竟在上下级关系中，下级是弱势的一方，时刻保持严谨克制对自身来说才是最周全的做法。
最后，无论汇报什么工作，给谁汇报，汇报的语言组织尽可能做到言简意赅，不要为了解释一件事去大费口舌，即便需要描述也尽量减少主观上的修饰，少用形容词。能够数据量化展示呈现的尽量数据化，能用逻辑构型展现的尽量用逻辑构型，语言的描述和业务的发展呈正相关，不要给人一种顺序混乱，语言无序的感觉。不要在工作中过多描述自身的付出，尤其是针对大领导的汇报，还是那句话企业请人来是解决问题的，你能解决问题是本分，没什么可说的。而对于大领导来说，你能解决的问题越多就越能够被重用，至于你在期间付出了哪些努力，动用了哪些方法，越大的领导越不关注这些。
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