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职场女性如何获得领导认可？
女性,自己的,职场职场女性如何获得领导认可？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2、 主动熟悉公司情况。作为新人，你要主动熟悉公司情况，不要指望别人来告诉你些什么。首先你要熟悉公司的一些制度，要去了解每个人的性格和喜好。要观察公司周围都有什么设施和店面，以便帮助自己以后清楚的知道什么东西去哪儿采购。
3、 上班早点来，下班晚点走。作为新人，第一印象很重要，你一定要试着做到上班早点来，下班晚点走。这样你的上司和同事都会认定你是个勤奋的人，最起码这几天还是比较卖力的。
4、 公司的杂活儿主动去干。不要等着别人来分配你干什么，看见脏活累活要第一时间抢着干。这样你的上司和同事就会认为你是个不计较吃苦的人，是个教他实地的实在人。
5、 见到前辈主动问好。作为新人，千万不要摆架子。见到前辈请主动问好，而且要面带笑容表示出很谦卑的样子。这样你的上司和同事就会认为你是个极有好的、有礼貌的人。
6、 干活利索，不耻下问。公司是一个讲究效率的地方，领导分配的工作需要事先做时间管理紧急重要的事情先行，遇见不会的需立刻查询或不耻下问。对新人的差评往往都不是不耻下问而是不懂也不问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
女士在职场有弊端，但是也有很多优势，越来越多的女强人成为职场的新星。
她们有着较高的职业素养，干练的工作习惯，娴熟的职业技能，更重要的，女性特有的魅力与阴柔非常适合部分特定的工作。。
但是，女性在工作中要获得领导的认可赏识，还是要之一一些问题细节的。
作为一名企业高层，我将心得写了一些文章发表在我的头条号中，欢迎关注后阅读。
下面分享一篇给大家！
《总经理最喜欢的女下属，你占了几点？〉〉
智慧与幸福 2017-09-01 14:19:25作为一个企业的总经理，总会面临领导女下属的问题！鉴于男士和女士在生理、心理以及行为习惯上的差异，工作处理起来是有讲究的。
在开始下面的话题前，看到这个题目后想入非非的朋友们需要沉静一下思想，本文研究的课题是建立在正常而健康的男女同事之间的关系。
总的来看，不论总经理是男性还是女性，岗位的需要以及职业的素养使总经理对女下属的认知和评价是有共性标准的：
一、心思细密但不失格局。
这类女员工具有女性心细的优点，做事认真，善于从细节考虑和审视问题。同时她们又有格局，对事情不像普通的女士那样斤斤计较，该讲原则的一定坚持原则。
二、阳光开朗，不抱怨。
这类女士就是正能量的中心，鉴于女性的特点，她们身上时刻散发着朝气和活力，对待生活和工作，均能用积极的心态。她们不喜欢抱怨，能够控制自己的情绪，尤其是在公众场合，能够表现出良好的心理素质，影响着周围的人，调节者本来压抑和紧张的团队气息。
三、不传播小道消息，不与同事勾心斗角。
俗话说三个女人一台戏，这句老话是有道理的。女性的心理特点决定了大部分的女士因过分关注细节和自我而出现所谓的“鸡毛蒜皮”的小矛盾，也容易张家长李家短的散播着不利于团队稳定的小道消息。其实这一点，是很多企业管理者在决定员工录用及设计性别结构比例时都会考虑到的因素。
四、做事干练，不拖泥带水。
这类女性具有女士柔和的一面，同时做事情又具有男士的雷厉风行，给人职业干练的感觉。做决断时相对果敢，处理事情不拖泥带水。
五、能够合理处理家庭和工作的关系。
女士主内，男士主外是中国普通家庭的基本模式，这也决定了很多女士在工作时，往往不能集中精力在工作上，经常出现因家务事情分散经历、影响情绪的问题。这其实是对工作以及团队非常不利的。女士应该合理的把握这期间的矛盾，处理好情绪的问题。
六、关注形象，注重气质但不花哨。
作为女士，大家对她们的外在形象是有一定要求的。职业女性，应该从梳妆打扮、穿衣风格等方面予以注意，不断加强个人修养提升，增强职业气质，切记过于花哨或衣冠不整问题的出现。
七、注重学习，品行端庄。
喜欢学习和研究的女士是很受人尊重的，一个喜欢学习的女士也能做到腹有诗书气自华，跟上企业发展的步伐。此外，女士的个人品行在职场上是很关键的，品行端庄、私生活健康，感情世界简单的女士更会得到别人的尊重和上司的器重。
看了以上分析，你是否有同感呢？现在的企业，女士真的可以顶起半边天！同时，女性在职场还有着很多特有的职业优势，希望大家在职场上都能做自己的主人，成为总经理眼中优秀或卓越的女员工！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
都说“男的负责赚钱养家，女的负责貌美如花”，但是在现在快速发展的时代，女性们也不仅仅只是负责貌美如花，更多的也参与赚钱养家，而女性在职场中需要平衡好家庭和工作的关系，所以可见职场女性的不易。
职场女性确实不易，但是不管多么的不容易，身在职场中，便要获得领导的认可，而要如何获得领导的认可呢？我想先要看到优势和劣势。劣势很明显，相比职场男性，女性没有足够的时间与精力，因为作为母亲不得不更多的关注家庭，所以这是很明显的劣势；优势也很明显，女性通常更有耐心更认真细心。
了解了自身的优势和劣势，想要获得领导的认可，便要扬长避短，时间和精力投入的不足便要用高效率来弥补，所以职场女性需要更多的思考如何提高自己的工作效率，找到自己的做事习惯，虽不易却很受益；其次，工作中要发挥出自己细心与耐心的地方，发挥出自身的优势。而更为重要的一点是，要跟领导汇报自己的工作，这一点也是女性的优势，因为女性属于感性动物并且很有语言的天赋，与领导沟通是一件非常重要的事情，除了要做好自己的工作，还要与领导沟通，这样有助于了解领导的喜好，更容易获得领导的认可。
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