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到底要不要等到领了年终奖再辞职？

年终奖,公司,工作到底要不要等到领了年终奖再辞职？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

上次拿完年终奖，过年期间工资没发，年后回公司跟老板提离职，老板留了一个月，合计两个月没发工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

不一定，看公司，我记得2017年拖了我几个月工资，你说我拿了走不，走了几个月就倒闭了

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职和年终奖没有太大关系，如果要走大概率年终奖你也不会满意。既然不满意为年终奖耽误时间反而没必要。一般单位都是年底前手续办好，开年上班。别为了鸡肋耽误了吃鸡。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，干的好好的，为什么辞职

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么血气方刚，大多数是年轻人！他们根本不看这个职位能带给他什么样的提升，在他们眼里，金钱福利是他们衡量是否离职的主要标准！凡是在一个企业里不敢轻易辞职的，一方面有家庭的负担，另一方面是考虑到自己的沉淀～没有奖金也许会失落但不是他们辞职的重要原因，他们跳槽的重要原因是下家的各方面不单单是金钱更适合自己长久的干下去！你问这样的问题，我只能说你太年轻了，你跳槽的资历有多大？

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，在单位久了，资历有了，而且本身就是技术骨干，薪酬在目前而言是很好的，所以不打算离开。请注意，一旦离开就意味着重新开始，有时会遇到一些你懂得人，所以谨慎点吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，而且我们根本就没发

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们公司扣的很，不给发年终奖。准备年后辞职了

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