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如果把《红楼梦》比作一个大公司，你觉得王熙凤跟贾母谁更适合当领导者？

贾母,领导者,凤姐如果把《红楼梦》比作一个大公司，你觉得王熙凤跟贾母谁更适合当领导者？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果把《红楼梦》比作一个大公司，你觉得王熙凤跟贾母谁更适合当领导者？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

针对此问题，我觉得贾母更适合当一个领导者。原因如下：

一、领导者和管理者是不一样的。领导者更多的是引领团队（在《红楼梦》中，指的就是荣宁二府）、激励和鼓舞同仁，更多的是激发同仁的能力和潜力。而管理者是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，目的是建立秩序。贾母作为荣宁二府的老佛爷，她经常使用的手段是规劝、引导和指示别人做事情，所以大家都会认为贾母“为人心慈”。而王熙凤手握荣国府管理大权，做事情雷厉风行，手下的人无一不佩服和偷偷不喜欢凤姐这种行事风格。表面上看似大家都很尊重凤姐，但是私下却早已人心向外，不满凤姐。秩序是建立起来了，但是却不牢固。

二、贾母曾是个厉害的角色，一点都不比凤姐差。这一点从贾母的话：“当日像凤哥儿这么大年纪，比她还来得呢”中可以看出。贾母生于荣宁二府的鼎盛时期，曾经躬逢几次金陵接驾的盛典。在勾心斗角的大家庭中，贾母没点能力如何坐到现在的“老祖宗位”？没点能力贾府如何能够撑到现在？

三、贾母知人善用的能力明显比凤姐强。鸳鸯、袭人这一些喜人的角色无一不是贾母调教出来的，1甚至连有着明显贪念的凤姐也是贾母提拔的。明知手下的人有这样或者那样的缺点，却只是看中他们能干的一方面，对他们的缺点睁只眼闭只眼的。这样的领导能力可以使得人才尽到最大化利用。而凤姐，虽然对下人的管理模式是等级制，但是身边能够任用的只有平儿一个。可见其看人的眼光不行，这一点恰恰是一个领导者最重要的一点之一。

综上几点，贾母比王熙凤更适合当一个领导者。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该是贾母，懂得放权，领导把握好大方向就可以！不过贾母精力不济，又没有培养出合适的接班人！王熙凤作为领导太苛刻，下属心中不满的居多，虽然她的平级和上级对她还算满意，但是下属心中不舒服了给她暗地里使绊子也受不了