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怎么制作高质量的简历？

简历,你的,岗位怎么制作高质量的简历？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

正因为如此，现在很多简历上的项目经历的质量都是参差不齐，同时有的项目经历又非常相似，面试官一眼就能知道你的项目到底是真是假。

大部分的面试官都会对你的项目经历进行提问，你能不能清晰到位地描述号好你的项目经历，决定了你的项目价值，即使项目再牛掰，你不能把它讲清楚，那么也是白搭。

所以，回答关于项目方面的问题，是有技巧可循的，比技巧更重要的是 3 条原则，这也是我经历各种面试之后总结出来的东西。

1、真实性

项目经历，贵在真实，简历造假什么的真的不要想了，面试官稍微深入问一下简历上的东西，保证你会一脸懵逼，简历上那些高大上的技术到头来反而成为你被面试官抓住的把柄。

何谓真实，首先，你要真的做过这些项目，其次，对项目的描述要真实，可以适度修饰，但不要太过夸大。

项目是真实的，你自己心里才会有底，面试官问的有问题，你才有把握能够回答。退一万步讲，就算你真的骗过了面试官，那你也谝不了你自己，简历造假如果在日后被发现，那处罚也是相当严重滴。

2、所写内容一定要和你有关

很多朋友都犯过一个错误，包括我，就是把喜欢把项目经历写的天花乱坠，比如把整个系统的开发工作都写在简历上，把部门的技术栈搬到简历上，把那些你没参与的工作都写到了简历上。

其实这只是看起来很美好而已，当面试官问你比较不熟悉的模块时，你就只能说这个不是你做的，那个也不是你做的，这就十分尴尬了，在面试官那里一定也是大大扣分的。

在吃了几次这样的亏之后，我简历上的项目经历再也没有出现和我无关的内容了，面试官问到实现细节我也能够应对自如，毕竟自己做过，心里肯定清楚呀。

所以，与其指望着拿别人做得模块来浑水摸鱼，不如想想如何提炼一下你的项目内容吧，就算真的只是简单的CRUD，也没有关系，所谓“亮点自寻”，这个时候你就应该想办法把项目里的亮点找出来。

比如你用了哪个ORM框架来实现数据库交互，为什么用Mybatis而不用Hibernate，或者是用了哪个Web框架、日志系统、构建工具，又或者用了什么数据库、缓存，为什么要用这些技术。

除此之外，你也可以介绍一下自己如何优化模块的性能，复杂的业务逻辑又是如何实现的。

3、分点叙述，条理清晰

这一点与其说是原则，不如说是技巧。把“分点叙述”翻译成白话文就是“一个模块用一段话来介绍，如果你做了 3 个模块，那么就分1、2、3点，分别用一句话来介绍所做的内容”

这里补充一下，你可以在分点描述里提及技术栈，或者是在项目总结的部分介绍相关技术栈。

比如：1、我负责部门数据运营报表模块的开发工作，使用JUC并发工具、线程池等技术完成该模块的业务逻辑开发，使用MySQL数据库、Hibernate框架完成数据层的处理，同时我对该模块的业务代码进行了优化，提升了数据报表30%的响应速度。

为什么要分点叙述，其实就是让你的项目条理更清楚，面试官很容易就能看出你做了哪几个模块，可以对应地进行提问。

以前我没有分点描述项目，结果面试官只能从一大段话中提取一些关键字来提问，这可能让面试官很不满意。

不只是项目经历里的模块需要分点描述，你自己在介绍自己的项目时也应该通过这种方式来完成，这样的好处显而易见。

你很快就能够条理清晰地向每一个面试官介绍自己的项目，并且针对每一个模块都可以很自然说出它们的难点、亮点，以及实现过程。

不要问我为什么知道的，当我面试的次数越来越多时，我已经习惯了介绍项目、回答项目问题了。所以每次遇到关于项目的问题基本上都是张口就来，面试官一问什么我就知道要答什么了。

虽然以上三点原则不能包治百病，但是对很多同学来说应该是蛮有益处的。

微信公众号【黄小斜】作者是蚂蚁金服 JAVA 工程师，专注于 JAVA 后端技术栈：SpringBoot、SSM全家桶、MySQL、分布式、中间件、微服务，同时也懂点投资理财，坚持学习和写作，相信终身学习的力量！关注公众号【黄小斜】回复「Java」、「Python」、「C++」、「大数据」、「算法」、「AI」、「Android」、「前端」、「iOS」、「BAT」、「校招」、「笔试」、「面试」、「计算机基础」、「LeetCode」 等关键字可以获取对应的免费学习资料。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很简单，用我这个方法直接套就可以了，省时，省事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

简历的基本模块有哪些呢？

1. 基本信息

基本信息包括姓名、联系方式（手机和邮箱）。

· 邮箱： 准备一个求职专用邮箱，邮箱以姓名+年份命名（如：StarFish2019@xxx.com），若是985/211等学校，用学校edu邮箱申请是加分项。

· 照片：准备一张正式的证件照，若申请国企或民营企业建议放个人证件照，而外企或英文没有特别要求。

· 其他：年龄、性别、政治面貌等根据应聘企业选择是否添加，如国企可加上政治面貌。

2. 教育经历

教育信息包括毕业学校、教育时间、专业、学位及其他信息（如：X年X月 XX大学 XX专业 硕士）。

若投递的为专业相关岗位，教育经历可简写相关课程，若专业成绩突出，则注明GPA及排名（如 GPA：3.7/4 年级排名前10%）。若投递的为非专业相关岗位，课程在简历里为减分项。

荣誉信息也能侧面反映你能力和价值，但不要所有获奖信息全部写上，挑出含金量最高或与应聘岗位相关奖项，不要重复罗列。

此外，教育信息按时间倒序填写，一般无特殊要求，写最高学历即可。若本科学校为Top级别一定要加上并注明，但最多不要超过4段教育经历。

3. 工作经历

重点内容！！！！

工作经历是简历中最精华的部分，工作经历填写最重要的原则是相关性！静下心来列出学习期间的工作经历（可以是实习经历、项目经历、社会实践活动等等），同时针对目标企业的招聘要求，提取关键词，筛选出最匹配的几段工作经历重点描写。

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