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职业规划有什么用？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在无论市场发展如何，无论自己喜爱的是怎样的职业，在有目标的时候，可以前进得更加快速，职业规划就有这样的助力，可以让人更快获得成功。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果说写了职业规划，却不知道用途，那么说明可能你并没有真正地去理解和思考自己的职业规划。

你可以把职业规划当做你毕业就业的目标，要实现这一目标需要做哪些事情，目前自己是否是能够完成这一目标，这目标又是否适合自己。好的职业规划是会给你提供动力的。

如果想要让职业规划有用，先思考，你喜欢什么，你能做什么，要怎样做。怎样做其实就是形成了一个行动计划，要想有效，行动计划的目标就不能太大了。例如毕业后要从事什么工作，如何做，了解工作内容，要进行职业访谈，学习专业知识，要去兼职或实习。这就是怎么做的具体化，同时也是把大目标拆分为小目标，而行动起来，才是真正检验规划的实际用途的。

同时也一定要明白，职业规划不是一成不变的，一定要结合社会的发展和自己的想法去调整。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大学毕业，走上社会，面临的首要问题就是找工作，因为从你踏出校门的那一天起，你就已经是一个社会人了，你要学会适应社会的节奏，并且学会在社会中生存，适应的越早，你的弯路走的越少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职业规划在你求职的过程中啊，到底能够什么样一些功能？我们说大部分人求职的过程啊，他可能都不太去考虑这个问题，恰恰是职业规划在你求职的过程中对你的求职的成败，对你今后的职场的发展的成败，其实起到了一个决定性的一个作用，就是在求职的这个角度啊，我们做过研究，我们会发现它起到了至少有6个方面会帮助你产生作用，或者说在6个方面来帮你能够产生很强大的一个就业率，

第一个是什么呢？叫求职速度啊，会加快，也就是说当你做好你的职业的话，弄明白你的一个就业方向的话，你的求职速度就会加快，爱我们很简单的看一下，现在有两个同学，一个同学他的没有做好职业规划他的，他的一个职业定位是不清晰的，那么这时候呢，它的求职目标啊，就会比较散了，不聚焦啊，就感觉这个工作也行，那工作也行，那么当然他的求职的时候呢，他就舅舅说很饿漫天撒网的这种类型，另外一个同学呢，他是已经做好了职业规划的，他有很明确的一个就业方向，这时候他的一个求职的话呢，它就会很快可以锁定到特定的行业，特定的职能，甚至是特定的某几个组织，那么当然当它明确具体的某一个这个对象的话，那么我们说提前的话，他可做的准备的空间也就比较大了那么，再试想一下，你认为这两个同学的话，哪个找到工作的速度更快呢？其实当你一比较之后，甚至你连比都不用比你就会明白田震漫天撒网，不仅会花费大量的时间，大量的精力，效率很低，而且最后就是结果也未必有多好，甚至大部分情况可能是找到了工作，他的结果也是不安静的，那么后者的话呢，可能只需要面对，所以最大的求职速度，大大的加快

第二个，我们说有了职业规划的同学了，你在求职的成本会大大的降低，还看我们刚才的这两个例子，那么第1个你看如果是去到招聘会的话啊，你会发现他跑了嗯一个招聘会，两个招聘的，不知道跑了多少个招聘会，不仅是跑招聘会的时间，因为这里面有机会成本啊，还要这个路费啊，食宿啊，等等这些都是成本了，没有职业规划的同学，他所花费的一个求职成本平均起来可能都得以万来计，而有职业规划的人的求职成本可能甚至只要几百上千块钱就了不得了，那么我们通过一些不断的一些比较发现，基本上至少是10倍的差距还是有的，这是在求职的成本上10倍的差距还是有的，那只是对后期的影响，但是这个差距就更大了。

那么第三个是什么呢？就你的工作的持久性会大大的增长也就是说有职业规划的人呢，找到一旦找到一份工作之后，他就不会频繁的跳槽，你说因为为什么呢？他已经分析了这个行业适合我，这个职能是和这家公司适合我，那么既然如此的话，那为什么我不在这里好好的干呢？一旦当她认定这份工作很用心的，做下去之后它就容易去做出东西来，而且他也会得到这种自己对工作认可，他也会得到公司对他的一个认可，所以这样的一个工作直接运费会很长久，但是没有职业规划的人会发生什么呢？没有职业化的一个同学他找到了一份工作了，他也想啊，唉，这工作适合我吗？他又想那过了一段时间之后，既然这份工作不适合，还不是很确定会不会还有更适合我的工作呢，所以他可能还会在再留意一些外部的一些机会，那么这样他对这个公公做的话能够安心吗？很显然安静不了啊，对吧？所以那么这样的话呢，他就工作上你想做出一些一番成就，那就更难了，那我们把没有职业规划的人这类人找到了工作之后的状态叫做身在曹营心在汉。

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