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一家公司最主要的职位是哪几个?
公司,职位,董事长一家公司最主要的职位是哪几个?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职位叫什么不重要,关键是要看功能。我觉得一家公司,要在工作安排上照顾好以下三个功能,就好了。
第一个功能,面向客户。
叫市场也好,销售也好,咨询也好,顾问或者客服都行,总之面向客户是一家公司最主要的功能之一。面向客户的核心任务就是交付产品,具体包括:
宣传,即广而告之,可以是运营自己的自媒体账号,也可以是对方进行其他线下线上的广告。
交付,即将东西交给客户,包括谈价格,谈内容,谈交付形式等。
跟进服务和关系维护等。
第二个功能,叫产品
叫研发也行、生产也行,总之就是要确保公司是有产品的。
第三个功能,叫行政
我们只要工作就离不开行政,比如票据、账目、往来文件、思考中产生的文档,都需要保存。不要瞧不起行政领域,它确保一个事业体的工作是可以整理和持续的。
以上三个功能,在创业阶段,一个人也好,两个人也好,可以一人身兼多职。而在大型公司,就会有更精细的划分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
煤矿类别
矿长
党委书记
副书记、纪委书记
工会主席
生产副矿长
总工程师
机电副矿长
安监处长
财务总监
回答于 2019-09-11 08:43:50
管人,管钱,管务,负责销售的
回答于 2019-09-11 08:43:50
老大不用说了,一个公司最主要的职位是市场营销、研发和人力资源管理。为何这样说,当今的新创是市场竞争焦点,公司要能做到这点,前提是公司必须要有对市场需求的观察力和超前的市场潜在的发展的推测能力,这就是市场营销之一的市场功能作用,然后就是研发是如何对应有效的把市场需求和预测变成实体的产品结构,这就是研发的功能作用,但要做到以上两个职位有效的实现功能作用,前提是配套对应人才和机制制度环境,所以,得有人力资源管理有效的管理才会有机的发挥各自最大化职位功能作用,以及融合到公司运营的各项工作中去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
CEO
回答于 2019-09-11 08:43:50
董事长,总经理,财务总监,人力资源总监,班组长
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就是核心竞争力岗位:董事长,总经理,财务负责人,销售负责人,研发总工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司里职位按重要性划分
1.总裁,总经理,一切决策由他们拍板。
2.副总,按照上面的指示来执行任务。
3.财务总监,财务报表分析,盈亏报告及预警
4.销售,销售员的业绩决定公司的利润空间
5.生产加工,生产为最后一个环节,可大可小,为什么?因为它可以外包加工,所以不一定是必要的。如果自己有工厂,而且达到一定规模后,又是主要的。生产品质决定公司口碑。
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