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职场中最不能得罪的，是哪一类人？
的人,领导,职场职场中最不能得罪的，是哪一类人？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
总之，在职场中要想顺利，尽量不要去得罪任何人，最好是大家和平相处，互帮互助，共同进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
职场中什么样的人不能得罪?
这个很容易想到的是顶头上司，总之比你职位高的人都不要轻易得罪，这个大家是否认同呢?
其实，得罪不得罪是相对的。
当你自身受到损害需要保护和自卫时，你还想那么多有用吗?
当然，职场中首先是求生存。
当你求生存时，会做出让步和妥协，但也仅仅是一段时期的想法和做法。
当你翅膀硬了，你会改变以往行事风格：
原来忍气吞声，现在就不好说了；
原来瞻前顾后，现在敢做敢当了；
原来他说行就行，现在说了不算；
原来商量做事，现在我要行事；
原来看他脸色，现在看心情再说。
位置改变，三十年河东，三十年河西，得罪的事不好说。
在职业发展的不同阶段，职务不同，说话行事就不同：
职务一般，权利太弱，当然什么人都不好得罪；
职务上升，权利也大，得罪人的事无法避免。
职务飙升，碰到天花板了，老板是唯一不好轻易得罪的人，因为已到上限。
领导不想得罪有能力，不可复制的人，因为一票难求！缺了这种人是硬伤，损失太大，这不是跟自己过不去吗?
员工不想得罪领导，还盼着加薪，升职，谁傻啊！除非没有希望，只有失望才会这样做。
对自己有恩有情，在危难时伸出手拉你一把的人千万不要得罪了，这叫忘恩负义。如果你这样做了，你也没有好结果。
我想，每个人在职场中都要摆好自己的位置，应该清楚什么可以做，什么不可以说。
路在自己的脚下，别人无法左右你，全凭自己把握才行。
谢谢大家阅读！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上最不能得罪的是小人，他二面三刀，口是心非，当面说的好，背后另一套，尽在头头面前打小报告，领导喜欢这种人，揪着小辩往上提，你职场上得罪这种人，吃不消！多加防范，好自为之！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中不管是领导还是一般群众，有几种人建议大家注意一下，最好不要轻易得罪。
记仇，有仇必报的人。这种人心眼很小，心胸狭隘，不记别人对自己的好，只记别人对自己的冒犯，批评，指责和不利的言行。只要时机成熟一定会秋后算账，加倍偿还，致你于死地。这种人能忍，表面上若无其事，一旦得罪他，一般不会放过你的，既便十年八载也要出一口气，所以，对会记仇的人千万要警惕，最好远离之。
装憨，笑里藏刀的人。这种人现在很多，表面上傻乎乎的，见人三分笑，对人特别热情，热心，让人对他们降低了防备，其实，这种人都是有个人目的和想法的，一旦他们的要求，愿望没有实现，或没有达到目的，会撕下面具，原形毕露，这就是我们常常提到的“假好人”。这种人善于化妆，精于表演，蔵而不露，有很强的欺骗性，一旦碰上，后悔莫及！
心狠，六亲不认的人。这种人也大有人在，属于小人得志，为了达到个人目的能拆房子卖地，什么事情都做的出来，一旦达到了目的，实现目标，会反脸不认人，无论过去对他有多大的帮助，恩惠，关怀一概不认，忽略不计。这种人心狠手辣，无情无义，忘恩负义，没有良心。对他越好越是等同于得罪，他会把以前的事情统统抺去。这种人事前难预测，谁碰上只能自认倒霉。
无求，破罐子破摔的人。这种人每个地方都有，不想好了，无可救药了，什么事情都无所谓了，一个人到了这个地步，最好是不要碰他，不是自找麻烦，自找苦吃，就是惹了一身骚，引火烧身。对这种人好也不行，坏也不是，但底线是不能惹到他，谁惹都会盯着你不放，让你甩不掉，跑不了，求爷爷拜奶奶也没有用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上最不能得罪的是小人，他二面三刀，口是心非，当面说的好，背后另一套，尽在头头面前打小报告，领导喜欢这种人，揪着小辩往上提，你职场上得罪这种人，吃不消！多加防范，好自为之！
回答于 2019-09-11 08:43:50
【职场问题诊断】
大家都清楚职场中老板（含顶头上司）不能得罪、职场小人不能得罪，不然你在公司再努力也白费。他们中一个决定你的升迁和饭碗，另一个让你饱受飞来横祸。但还有一些人虽然不在其中，也不是他们的亲近心腹，你依然不能轻易得罪。
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