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在一公司做了十年了，感觉没什么前途。而且公司的女领导是神经质的，无法交流？

公司,员工,则是在一公司做了十年了，感觉没什么前途。而且公司的女领导是神经质的，无法交流？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 而且重视新员工比老员工还明显，心寒，大家给出出主意，是继续留在这儿受委屈呢，还是离开回农村老家做点事情，回农村老家做什么事情呢，大家给出出主意呗！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况了！因为你说的这个问题不是个例，但又各有各的不同！

一则公司领导的想法不同，有些是受学识、眼光限制，没有长远的规划，公司跟着受累！有些是公司领导规划太长远了，没有切合实际，认为员工没有跟上她的步伐；有些则是总体都还可以，就是平常小动作太多，让人无法接受；亦或者还有……很多，总之就是公司跟员工之家产生了理解或者是沟通上的障碍，互不认同！

二则是员工自身在某些领域或者方面不能适应或者是无法满足老板严苛的要求，让公司觉得自己所用非人！这样就不断地想办法找员工的不是，最终形成了尖锐的对立，这样不仅不能让员工找到人生的规划，也让公司看不到收货的希望！大家就互掐，以至于最终分道扬镳！

三则是受社会"进度、速度"等急功近利的风气的影响，使得公司想员工一夜之间全是五虎上将，使得员工想公司一朝就变成耶稣救世主！但现实往往反差又很大，双方都无法再美好与现实中寻找到各自的平衡点！尤其是大家共同的平衡点，这样，各走各路自然也就顺理成章了！

最后，至于你说的这个情况，你需要自己认真分析！首先，你的道路是你自己选择的，跟公司或者老板没有关系！回农村创业或者继续公司生活是两种不同的道路；其次，你和你们公司之间的鸿沟是在逐渐增大或者不断弥合！弥合则有可能继续，若是增大，建议你提前考虑！