您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

被公司辞退，公司没有提及补偿金的事，自己应该向公司索要经济补偿金吗？

单位,劳动部门,你是否被公司辞退，公司没有提及补偿金的事，自己应该向公司索要经济补偿金吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如果主动提出要会有什么不好的影响吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司提出终止劳动合同必须提前一个月通知本人并签字确认，否则将获得一个月工资的补偿。在收到退工通知书前向单位行政部门进行协商，一、你是否违反公司规章制度(是经企业工会和全休职工与单位协商共同认可的制度，单位单方面制定的无效)。二、你是否给公司造成重大损失的。三、你不能胜任本职工作的，经单位培训还不行的。是以上三点原因，你将获得工作一年一月的补偿满六个月按一年计算，不满六个月按半月计算。如果不是以上三点，是单位单方非法终止劳动合动，将再获得工作一年一月的赔偿。单位不予理睬，你可向企业注册地或工作所在地的劳动部门进行投诉，劳动部门会通知企业进行调解，无结果，再申请仲裁。